王雪点点回应说，技术上讲当然没问题，问题还是刚才我说的，技术劳动力非常紧缺，按道理公司的船台应该二十四小时三班倒的干，这样的话本公司的造船进度会大大提前，所以，在这里我还要再次强调，技术劳动力！技术劳动力！技术劳动力！重要的事情说三遍！
朱北国听到这里微笑道，所以啊各位，本人的联邦移民局的业务需要各位的大力支持和理解。
此时会场里一片安静，只有朱北国在侃侃而谈：
“……其实，王工的船台面临的情况，以后各大公司都将会遇到，而且会越来越严重，原因是有目共睹的嘛，如今咱们有点家大业大的感觉了，以前摊子就那么一点，一嗓子吼过去全体员工都能听得见，很多事情，包括技术指导，咱们在座的各位亲力亲为就能解决，可是现在呢，咱们就不说白沙集团曙光机器华盛纺织和冶金组的企业了，现如今，如果朱大叔的牧场没有那十几个“高层”妹子帮忙打理，朱大叔累吐血也管不过来吧？
朱北国说到这里环顾会场一圈，一脸严肃地说小，各位看到问题的关键没有？管理人才和技术人才是我们所有事业的瓶颈中的瓶颈，如今顾船长通过新船下水试航制度，好歹把船长培养的问题给解决了，问题是以后呢？各位船长？你们也不可能一辈子待在一艘船上的对吧？你们中的不少人还有做舰队司令的梦想呢！请问，到时候你倒是当舰队司令去了，可是谁来给你的舰队当舰长啊？
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