“首先。我们要想将药物卖到世界各地，培养专业的中医中药医师，是必须要解决的首要问题。
大家担忧的问题就是消逝付出了培训成本之后，被培训人员最终因不满消失给出的待遇而跳槽。
解决这个问题，其一，我们在培训员工支出就会。你他们。达成意向之后，签订为期三年的用工合同。
另外，我们消室会给员工出国工作的机会，这是很多年轻人都想获得的机会，不会有几个人主动放弃。
更重要的是，我们销售给员工开出的薪资待遇一定是超出行业平均水平的。
因为面临的市场领域广大，这些中医师未来晋升的空间广大，即使我们不去说，他们用眼睛也能看得到。谁也不会轻易放弃这样晋升的机会。
退一万步讲，即使我们培养的这些中医师，最终选择不服务于消食企业，那我们为社会培养。一位成熟的中医师能够为百姓。准确望闻问切开出相应的药物，也是我们消失积累的功德。更是为百姓谋福利，这与我们创办企业，扩大生产经营的初衷毫不违背。
在座的各位，如果从现在开始退休，即使三辈子也花不完手中的金钱。
为何我们还要坐在这里，绞尽脑汁想要扩大企业赚更多的钱呢？
如果让我回答，就是实现自己的更大社会价值。能够帮助国家，帮助百姓，帮助更多的人改善生活。
所以我觉得。消失开中医师培训。一开始的目的是为了给自己企业培养合格的中医师。
而后，更应该持续地开这种中医培训班。为龙国中医药的发展贡献一些力量，是萧家应该完成的社会责任。”
萧云嫣的一番分析陈述，令萧家人豁然开朗。
他们一开始把自己作为企业经营者，要担忧的就是成本和利润问题。
现在，他们抛开了企业经营者的这个身份。
如果他们就是一个公益培训机构的负责人，开着这个中医药的培训班，他们是希望有更多人参与进来的。
目的就是令龙国传统中医中药文化能够更广泛，更深远地传播下去，造福龙国百姓，造福人类。
因此，无论这些人最终留不留在萧氏企业，他们都不必有太多的顾虑。
作为企业家，为社会培养人才是他的职业之一。萧家人都受萧云嫣影响，特别愿意做积累功德的事情，所以再次一致通过这个提议。
组织人员，安排场地，其他人能够很快完成，寻找合适的培训中医讲师，这就是萧云嫣的事情了。
她打算去自旗下其它时空的中医培训学院，请几位教授来龙国做培训机构的教授。
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