对于老年人，VR技术可以用于重现他们年轻时的生活场景，唤起美好的回忆；AR技术则可以为他们提供一些便捷的文化娱乐体验，如在观看戏曲表演时提供实时的字幕和角色介绍。
小何将这些想法与团队成员分享后，大家都觉得这是一个充满潜力的发展方向。
技术团队开始着手进行初步的市场调研和技术可行性研究。
他们深入到各个职场环境中，与不同行业的职场人士进行交流，了解他们的需求和痛点。同时，他们也走进社区，与老年人进行面对面的沟通，倾听他们的想法和期望。
在调研过程中，技术团队发现职场人士对提升沟通能力和应对复杂工作场景的能力有着较高的需求。而老年人则对能够丰富精神文化生活、方便他们获取信息的应用比较感兴趣。
根据这些调研结果，技术团队开始构思针对职场人士和老年人的VR和AR应用方案。
在针对职场人士的VR应用开发方面，技术人员计划构建高度逼真的商务谈判场景。从谈判桌的布置到对方谈判人员的风格特点，都将根据实际的商务场景进行模拟。同时，为了提升职场人士的沟通能力，VR场景中会设置各种沟通障碍和突发情况，如对方突然提出不合理的要求或者出现语言文化上的误解，让职场人士在虚拟环境中锻炼应对能力。
在AR职场压力缓解应用方面，技术人员打算开发一个智能环境调节系统。这个系统可以通过手机摄像头识别办公环境，然后根据职场人士的压力状态，在环境中添加相应的减压元素。例如，当检测到职场人士处于高度紧张状态时，AR会在办公桌上添加一盆虚拟的绿色植物，同时播放轻柔的自然音乐。
对于老年人的VR应用，技术人员想要重现一些具有代表性的历史时期的生活场景。比如上世纪五六十年代的城市街道、农村集市等。在这些场景中，老年人可以与虚拟的人物进行互动，购买当时的特色商品，与邻居聊天等，唤起他们的回忆。
在AR老年人文化娱乐应用方面，技术人员将开发一个戏曲增强观看系统。当老年人观看戏曲表演时，AR功能会在屏幕上显示实时的字幕、角色介绍和剧情讲解。同时，还可以根据戏曲的情节，在屏幕上添加一些与之相匹配的特效，如在武戏部分添加一些光影效果，让武打动作看起来更加精彩；在文戏部分，根据角色的情绪变化，在周围环境中添加一些烘托气氛的元素，像飘落的花瓣表示角色的忧伤，闪烁的烛光表示温馨的氛围等。
市场部针对职场人士和老年人这两个新的目标市场，也开始制定相应的推广策略。
对于职场人士，市场部计划与各大企业的人力资源部门合作。他们将制作精美的宣传资料，向企业展示这些VR和AR应用在职场技能提升和压力缓解方面的独特优势。例如，制作演示视频，视频中展示职场人士在VR商务谈判场景中如何巧妙应对各种突发状况，以及在AR减压应用下，紧张的办公环境如何瞬间变得轻松宜人。同时，市场部还打算在一些商业论坛、行业研讨会上设置体验区，让更多的职场人士能够亲身体验这些应用的魅力。
对于老年人市场，市场部准备与社区中心、老年活动站等机构合作。他们将举办一系列的宣传活动，如在社区中心开展老年VR和AR应用体验日活动。在活动现场，工作人员会耐心地向老年人介绍这些应用的操作方法和功能，帮助他们体验那些充满回忆的VR场景和方便观看戏曲的AR功能。此外，市场部还计划制作一些简单易懂的宣传手册，用大字体和生动的图片来介绍这些应用，以便更好地向老年人推广。
然而，在开发针对职场人士和老年人的应用过程中，技术团队又遇到了一些新的问题。
在开发职场人士的VR商务谈判场景时，为了让场景更加逼真，需要大量的商务案例和谈判技巧数据作为支撑。技术人员发现现有的数据来源有限，并且数据的准确性和时效性难以保证。
于是，他们与多家商业咨询机构、企业管理专家合作，广泛收集各种行业、各种规模企业的商务谈判案例。这些案例涵盖了不同的谈判风格、不同的文化背景以及不同的谈判议题。同时，他们还建立了一个数据审核机制，定期对收集到的案例和技巧进行审核和更新，确保数据的准确性和时效性。
在开发AR职场压力缓解应用时，技术人员面临着如何精准识别职场人士压力状态的挑战。单纯依靠摄像头识别面部表情和环境因素是不够的，因为职场人士可能会在压力下隐藏自己的真实情绪。
为了解决这个问题，技术人员与心理学研究机构合作，研究开发一种多维度的压力检测模型。这个模型除了分析面部表情和环境因素外，还将结合职场人士的工作效率、工作时长、任务复杂度等工作相关因素，以及心率、血压等生理数据（通过可穿戴设备获取）来综合判断压力状态。
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