议事大殿的华丽穹顶之下，林凡端坐于宗主宝座之上，周身散发着分神后期巅峰的强大气息。窗外，夕阳的余晖将主峰染成一片金红，仿佛预示着玄极宗（如今的功德玄极宗）即将迎来的辉煌，亦或是暗藏的未知风暴。在他面前，是厚厚的一叠宗门卷宗和资料，以及系统提示的最新情报，这一切都指向一个明确的方向：改革与扩张。
“宗主，这是最近半年内各分殿上交的修炼资源统计，以及新招收弟子的实力评估报告。”一位负责宗务的长老小心翼翼地递上一份玉简。
林凡接过玉简，神识探入其中，眼中闪过一丝满意。在成为宗主之后，他没有丝毫懈怠，而是以雷霆手段，迅速整合了宗门内部的管理体系。他利用功德系统兑换的“洞察之眼”能力，对宗门内各个殿堂的负责人进行了初步的评估，那些能力不足、心思不在宗门发展上的，都被委婉地调离了重要职位，取而代之的是一些更忠诚、更有能力的弟子。
“不错，资源获取和弟子培养都有显着提升。”林凡淡淡地说道，“特别是外门弟子的数量和整体实力，比往年增长了近三成。这得益于我之前在万宗大会上的宣传和对散修的招揽。”
他心中清楚，宗门的强大不仅仅在于高层修士的实力，更在于庞大的基数和源源不断的后备力量。而功德系统，是他实现这一目标的最大依仗。
“关于上古遗迹……”林凡的目光转向了另一份卷宗，这卷宗是他从深渊古地中获得的，记载着关于那个遗迹更详细的信息。“那里不仅蕴藏着丰富的炼器和炼丹材料，更重要的是，其中可能存在着远古时代的‘阵法核心’。如果能将其重新激活，不仅能大幅提升宗门的防御力，甚至可以作为我们未来抵御外敌的天然屏障。”
他已经在规划如何将那个被封印的遗迹，打造成玄极宗（功德玄极宗）未来最重要的战略基地。这需要投入大量的功德值来兑换修复阵法的材料和技术，但林凡认为这是绝对值得的。
“另外，”林凡的思绪转向了更广阔的层面，“在与天机阁高层的会议中，我了解到，修真界即将迎来一次重大的格局变动。一些沉寂了千年的古老宗门可能会重新现世，一些强大的邪魔外道也可能蠢蠢欲动。我们不能仅仅满足于宗门内部的稳定，更要主动出击，在即将到来的变革中占据有利位置。”
他开始构思如何培养出一支精锐的“精英队伍”。这支队伍不仅要拥有强大的个人实力，更要对宗门绝对忠诚，并且在阵法、情报、炼丹、炼器等各个领域都有所建树。
“系统，我想兑换关于‘精英弟子培养方案’和‘宗门集权化管理策略’的资料。”林凡毫不犹豫地对系统下达了指令。他知道，要实现他的宏图伟略，就必须将宗门权力更加集中起来，避免出现尾大不掉、各自为政的情况。
“叮！收到指令。正在检索‘精英弟子培养方案’和‘宗门集权化管理策略’。请宿主确认资源投入。”
林凡大手一挥，毫不犹豫地投入了海量的功德值。他需要最系统、最有效的方案，来快速打造一支高效、忠诚的“核心战队”。
系统很快便反馈了信息。一份详细的培养方案中，不仅包含了针对不同天赋弟子的修炼路径，还囊括了如何通过功德值培养弟子的忠诚度、意志力以及对宗门的归属感。而集权化管理策略则直接指出了如何逐步收回各分殿的独立性，将决策权和资源调配权集中到宗主手中，同时保证各层级人员的积极性和执行力。
“很好。”林凡看着这些信息，心中越发清晰起来。他知道，改革并非一蹴而就，尤其是在一个庞大的修真宗门内部。强行集权很可能会引起一些长老和弟子的不满和反弹，但他相信，凭借他现在分神后期巅峰的实力，以及系统提供的各种辅助手段，他能够稳步推进，逐步实现自己的目标。
他开始在脑海中勾勒出一幅清晰的蓝图：
强化核心弟子培养：从精英弟子中挑选出最优秀的一批，重点培养其在某个领域的专长，并赋予他们一定的宗门管理权限，让他们成为自己的得力助手。
优化资源分配：将上古遗迹的资源优先供给核心弟子和重要的研究项目，同时建立更严格的资源审批和监管机制。
渗透和控制关键部门：在宗门内部的执法堂、任务堂、情报阁等关键部门，安插自己信任的人员，逐步掌握宗门的情报和执行力。
利用功德系统优势：将功德值作为提升弟子实力、忠诚度和地位的主要手段，形成一种以功德为核心的激励机制，从而巩固自己的领导地位。
林凡正在全神贯注地梳理这些规划，突然，系统发出了一阵不同寻常的提示音，这次的提示音不再是兑换物品或升级功能，而是一种更为古老、更为深邃的警示。
“叮！检测到宿主正在进行大规模的宗门改革和战略布局，此过程可能触及部分宇宙法则的敏感节点。请注意，系统在检索资料时，偶然发现一段关于‘天道契约’的古老记载，该记载与修真界的天道法则息息相关，并且似乎与‘解开封印’的关键点有所关联。”
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