冬季的最后一场雪落在春日部的街道上，张淮初坐在总部办公室里，翻看着年度运营报告——总门店数量达到14家（2家直营店+12家加盟店），年度总营收突破1.5亿日元，累计好评达到个。
他刚把报告合上，系统突然弹出一条金色提示，屏幕都跟着亮了几分：“年度运营目标超额完成，奖励‘品牌年度盛典举办权限’解锁，可邀请加盟商、B端客户、核心食客参与，提升品牌凝聚力！”
“年度盛典？”张淮初一下子从椅子上站起来，快步走到窗边，看着外面渐渐融化的雪，嘴角忍不住上扬。
“太好了，终于能办一场属于‘淮初春日食’的盛典了！”张淮初内心暗爽道。
“小林！快过来，有大事要跟你说！”张淮初喊道。
小林抱着一摞文件跑进来，看到张淮初兴奋的样子，好奇地问：“老板，什么事这么开心？”
“可不是嘛！”张淮初一副神秘兮兮的样子说道：“我打算在春日部市民会馆办首届‘淮初春日食年度盛典’，主题就叫‘食光同行，共创未来’！你赶紧跟我一起琢磨琢磨筹备细节，比如邀请哪些人、安排什么流程。”
小林凑到电脑前，眼睛瞪得溜圆：“太好了！这可是咱们品牌的大事！我觉得得邀请12家加盟商、12家B端客户代表，还有社群里那些贡献100+好评的核心食客，比如小新一家、松坂老师、吉永老师、上尾老师，他们都是咱们品牌的老朋友了。”
“我也是这么想的！”张淮初说道。
张淮初拿出笔记本，开始列清单，“流程方面，得有品牌年度回顾，把咱们从流动摊车到14家门店的发展历程做成视频，让大家看看咱们的成长；还要有优秀加盟商颁奖，激励大家继续努力；新品试吃环节也不能少，把春季要推出的新品让大家尝尝，收集反馈；最后再搞个合作签约仪式，要是能签几家新客户，那就更完美了。”
两人正讨论着，佐藤和高桥也走了进来。
佐藤手里拿着一份伴手礼方案：“老板，我觉得盛典得准备定制伴手礼，比如装咱们的预包装小吃（核桃芝麻饭团、银耳莲子羹），再加上品牌周边（印有Logo的帆布袋、钥匙扣），既实用又能宣传品牌。”
高桥则举着新研发的“春季艾草糯米糍”样品：“老板，我刚做好了春季新品的样品，正好能在盛典的试吃环节用。这个艾草糯米糍用的是新鲜艾草，里面包着豆沙馅，口感软糯，还有淡淡的艾草香，很适合春天吃。”
张淮初尝了一口艾草糯米糍，点头称赞：“好吃！就用这个当试吃新品。对了，咱们还得设计定制邀请函，上面印上盛典主题和时间，提前两周发给邀请对象，让大家有时间准备。”
第二天，张淮初就联系了春日部市民会馆，订下了举办盛典的场地。
接着，团队开始分工筹备：小林负责制作年度回顾视频，收集从流动摊车到门店的老照片、食客采访视频；
佐藤负责联系邀请对象，确认参会人数；
高桥负责准备试吃新品和伴手礼里的预包装小吃；
山田则负责盛典的流程安排和现场布置。
没过多久，上尾老师就主动打来电话：“张老板，我听说你们要办年度盛典，作为B端客户代表，我想在盛典上分享咱们的合作体验！孩子们吃你们的饭团和豆浆长得越来越壮，我有好多话想跟大家说。”
张淮初开心地答应：“太好了！有您的分享，盛典肯定更精彩！”
松坂老师也发来消息：“张老板，盛典我肯定会去！到时候我要以‘资深食客’的身份参与新品点评，要是新品不好吃，我可不会手下留情哦！”
看着大家积极参与的样子，张淮初心里暖暖的。
他知道，这场年度盛典不仅是对过去一年的总结，更是对未来的展望。
他暗暗下定决心，一定要把盛典办得圆满成功，让所有支持“淮初春日食”的人都感受到品牌的用心和潜力。
距离年度盛典还有两周，张淮初团队的筹备工作已经进入白热化阶段。
总部办公室里堆满了盛典要用的物料——定制邀请函、伴手礼包装盒、新品试吃的餐具，小林正对着电脑屏幕，反复修改年度回顾视频的细节。
“老板，你看这段老照片的配乐怎么样？我选了首温馨的钢琴曲，跟咱们从摊车到门店的成长历程很搭。”小林把电脑转向张淮初，屏幕上正播放着张淮初当初推着摊车在街头卖饭团的照片，配着轻柔的音乐，让人忍不住眼眶发热。
张淮初盯着屏幕，想起当初的艰辛，声音有些沙哑：“就用这个配乐。对了，把加盟商的采访视频加在后面，比如老王说‘跟着张总干有奔头’那段，还有B端客户说‘孩子爱吃你们的餐品’的片段，这样更有感染力。”
小林点点头，刚要修改，佐藤拿着一叠签好的合作意向书走进来：“张总，好消息！有3家新企业想在盛典的签约仪式上跟咱们合作，分别是春日部的两家电子公司和一家超市，他们都吃过咱们的套餐，觉得品质很好，想长期合作。”
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