这一次来到‘二号酒庄’参观采访的记者都是行业精英，不少记者曾经在其他酒庄有过丰富的采访经验，甚至不少人就是葡萄酒行业的专家，因此在这里的所见所闻都让这些记者心有感触。
虽然‘二号酒庄’将来能够酿造出来的葡萄酒究竟是如何还是个未知数，但是就冲着今天进入酒庄后的所见所闻，这些记者都知道不会太差。
酒庄内无论是种植园、采摘程序还是酿造器械以及庞大的窖藏库，每一个细节都做到了极致，在这种情况下，酿造出好酒是很正常的事情。
再说了，自从‘镜湖集团’崛起以来，每一款产品都出类拔萃。这也是给予外界更多的信心。
萧风在贝弗利山庄都酿造出了令人惊叹的‘梦幻葡萄酒’，在纳帕谷这个葡萄酒圣地，‘镜湖集团’没有理由无法酿造出顶级美酒。
“萧先生。我们注意到‘二号酒庄’里的员工大多是以华夏面孔为主，这是否意味着未来‘镜湖集团’在美利坚的产业主要还是向华夏人倾斜？”在采访之中。这些来自大媒体的记者可不会因为萧强的身份而有所顾忌，各种尖锐的问题铺天盖地。
其实，通过这两天的观察，只要是明眼人都能够看出‘镜湖集团’绝大多数的员工都是华夏人，这多少让西方的媒体记者不太舒服。
“其实，我们‘镜湖集团’的招聘原则向来是公开公正，一视同仁的！”萧强现在已经不是那个腼腆的乡下小青年，义正言辞地说道：“集团的招聘邮箱一直对外公开。只要有志加入‘镜湖集团’，为全球有机农业领域做贡献的精英，我们都欢迎！至于现在‘镜湖集团’在北美的产业华夏员工占大多数的局面是其他人对‘镜湖集团’还不太认可，我们不太好招人。”
在美利坚，有一些永远不能触及的禁忌，其中最要紧的一项就是‘种·族·歧·视’，当初快船老板斯特林因为‘种·族·歧·视’被nba联盟勒令卖掉球队，就是最典型的一个案例了。
因此，虽然萧强知道集团内部更倾向于招聘华夏人，但是他在媒体面前却不能表露这种意思。要不然就会给集团带来大·麻烦。
面对媒体的提问，萧强说得头头是道，只不过还有一个潜在的意思他没说清楚。那就是华夏员工的招聘成本要比老美低得多。
以‘二号酒庄’的一位基层员工来说，纳帕谷这里老美的平均薪水不会少于2500美元，而且老美还是按点上下班，可没有加班或者额外工作的习惯。但是从‘银杏新区’招聘一位员工，每个月1600-2000美元左右的薪水，哪怕再加上一年往返机票，一年成本还是要比一位老美员工低8000美元左右。
整个‘二号酒庄’的基层员工达到了惊人的1000名，这样算下来就是八百万美元，另外华夏员工比老美更加勤劳。又是自己人用起来顺手。
种种因素结合之下，‘镜湖集团’在整个北美地区的产业中。1万2000名员工，只有2000名是老美。剩下的都是从国内招聘来的老乡。若不是为了留下一些老美装点门面，应对媒体以及当地政府，‘镜湖集团’甚至都想全部招聘华夏人。
现在，在‘银杏新区’最时髦的事情就是参加‘镜湖集团’免费提供的英语、技能培训班，然后到美利坚去打工。
在美利坚的农场、牧场和酒庄工作，其实就和在国内去其他地方打工差不多，一年回一次家，但是每年至少有12-15万rmb的收入，这可是国内无法比拟的。‘银杏村’的村民因为有巨额分红，对这样的工作岗位可不会感兴趣，但是那些年收入在2万元以下徘徊的山民们，相当珍惜。
就这样，‘银杏新区’也成为了滇南远近闻名的海外劳务输出地，每年可以为当地带回超过一亿美元的外汇收入，令人刮目相看。
‘银杏新区’管委会对此也是大力支持，得知‘镜湖集团’在美产业还会有更大的发展，对于‘镜湖集团’的培训也是给予了极大的帮助，请来了讲师，提供了教学场所。‘银杏新区’外出劳务的乡亲们，都要经过严格的语言、技能培训，合格之后才能拿到许可证，这也是为‘镜湖集团’节省了更多的时间和精力，提高了企业效率。
记者们在‘二号酒庄’参观采访的时候，除了丰收的葡萄园引起他们注意之外，酒庄内的高端度假酒店以及大批来自华夏的游客也是让他们频频侧目。
一问之下，才知道‘镜湖集团’旗下还有一个旅行社，专门运营华夏至美利坚的旅游线路，已经成为了众多华夏中产阶级出境游的首选。
这些游客一般是从华夏的海州、北平和羊城等地直飞旧金山，游览了旧金山之后前往纳帕谷体验酒庄文化，然后再前往‘梦幻牧场’享受牧场牛仔文化，最后在洛杉矶购物再返回华夏。
这条线路经过几年的运行已经相当成熟，在2016年的前三季度累积接待华夏游客达到了惊人的30万人次，带来的直接经济效益超过10亿美元！
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