孙祖杰这新三件事基本上都是此时京师最头疼的事情。京师的住房问题从建国之初就已经出现了，是公认的老大难问题。
此时有无数夫妻住在老宿舍里，夫妻之间想做一些事情，左邻右舍都能听得到。自从孙祖杰上任以来，这种呼声越来越大。
京师的老少爷们都知道孙祖杰是经济能手，他在淮西起家靠的就是搞钱给职工盖房子，所以他一到京师，大家都在猜测什么时候机关可以分房子。
这同样是林雨安招恨最重要的原因之一，他把着一两百套住房，分给自己的亲信，大家伙能不怨恨，能不生气吗？
现在盛林集团已经倒台，不可一世的盛执事已经被隔离审查，现在大权在握的孙祖杰总要做一些安抚的事情，所以他就想到了住房问题。
传统的模式已经不行了，那么华投这些年盖房子的经验完全可以用上，只要京师提供一些地皮就可以了。
做到这一点，一点都不难，已经有非常成熟的经验，所以孙祖杰准备在九五年全面启动这个计划，这样到了九七年完全可以搞出几个大型的小区，从而安置一大批人。
通过这样的做法，可以有效的避免京师目前的人心浮动，也可以有些的缓解职工和机构改革所带来的冲击。
而从计划经济到市场经济的体制转型，必须裁撤一大批工业管理局，企业的婆婆只需要一个国资局就够了，其他什么机电局，冶金局，煤炭局，轻工局这些全部都应该撤销。
但是裁撤工业局是为了更好的工作，所以他准备接下来提高国资局的规格，这样好管理下面的国有企业。
第二个原因就是现在人浮于事，大家都想办法往办公室钻，办公室里面都是人，每天喝茶看报纸，但是具体做事的街道和基层，谁都不愿意去。
最让他不能接受的是，真要工作出了问题，谁都可以一推二三五，这是孙祖杰绝不能容忍的，必须定岗定责。
这也是他下决心大裁员的原因，可是华国的历史告诉孙祖杰，历史上范仲淹改革，说一家哭不如一路哭，到最后还不是失败了，所以要想做成这样的大事，一定要有非常强大的上级支持，孙祖杰相信中枢绝对会全力支持他的做法。
京师对中枢不太听话，不是一天两天了，要想解决一些根子上的问题，必须重新进行洗牌，这一点虽然他没有说，但是铁老板心里很清楚。
而要做好第二点，减少一些矛盾，除了给出次一点的出路以外，必须在待遇上进行一些补偿。经济适用房也要专门为他们倾斜，每一个被裁撤调离的同志都要有更好的住房，看在房子的份上，矛盾也会减轻不少。
至于第三点，则是因为医疗体制改革刚刚起步，各地都在探索，他的做法虽然有些凶狠，但是真正受到冲击的主要是医药公司，而此时的医院公司跟后世相比算不得什么，在里面吸血的利益集团，孙祖杰绝对可以碾压。
而其他相关的利益集团，医院的权力虽然受损，但是他们可以扩大规模，有了规模手里的资源自然更多。而且孙祖杰还增加了他们的诊疗费用，从这个角度来说，他们应该不会激烈的反对；
而医疗机构的上级主管部门卫生药监部门只会全力配合，因为孙祖杰增加了他们的权力，他们欢迎还来不及。
所以孙祖杰认为这样影响深远的变革，现在动手，阻力很小，这也是他决定推动医疗改革的原因。
当然孙祖杰并没有触动一些问题，比如老干部的医疗浪费问题，虽然问题很突出，但是他也会变老的，所以他没有太多改革的欲望；
另外就是他可不希望跟某位同志一样被人堵着办公室骂娘，哪些事情现在可以做，哪些事情现在不成熟，他心里有一杆秤。
孙祖杰说完之后，铁老板想了想，“尽快提交方案，我要提交给中枢讨论。”
孙祖杰点点头，答应下来，然后说道，“我还有三年任期，正好可以完成企业改制，并同时办好这三件大事。做好了这些，我也算是对得起京师的老百姓，可以放心的离开了！”
孙祖杰回到家中，把他和铁老板的谈话告诉了杨希，杨希有些奇怪，“欧派医疗那些破事，你不是一直藏着掖着不愿意说吗？“
“欧派医疗已经有了不小的发展，确实需要慢慢正规起来，这种烂事，做多了会给外界留下不好的印象，也有必要换一换招数了。我主动招供，总比被人举报来的好，这点我还是知道的！“
杨希有点担心的问道，“这样做，会不会在领导那里留下不好的印象？“
“呵呵，当然会，不过得大于失，你设身处地的站在领导的立场想一想，就知道了！“
杨希琢磨了一会，发现确实是这个道理，“道理确实如此，不过总是一个把柄！”
“小英这个孩子都出来露面了，我还在乎这些！“
杨希无语，她想了想，又问道，“你是不是觉得在京师干不了多久，所以才这么大刀阔斧的做事！”
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