星期六上午，一伙人就集合在一起折腾店面，猴子在前面几天的时候已经到校务处把相关的手续办好了，不得不说现在的学校以人为本，这种并不是很出格的事情挥挥手就同意了，一纸批文下来，晶凯社算是可以对外经营了，算是学校的产业，收到学校体制的保护，不过相应的，也要交保护费，哦不，应该是税收。
接下来的时间里，晶凯社每年的社团注册费用涨到了20万一年，猴子咬咬牙答应了下来，不答应不行啊，人家不给批文。
几个人围在一起，商量着接下来如何运作这个店面的问题。
“人员已经确定了，陆羽、黄易、黄忠作为『操』作员，主要负责实际的修炼工作，震天是搬运工兼职打杂，哪里需要你帮忙你就去哪里，我是业务员，负责拉客户，接待客户，售后服务！”猴子生意头脑还是不错的，毕竟家里就是开大公司的，从小耳濡目染之下，对于这方面的东西比较熟悉：“社长大人呢作为女孩子，就做财务吧，我以个人名义借款100万信用点给社团，已经打到账上！前期已经支出的2万元的保护费差额，还有一万两千元的退租费用，这个到时候您这边做好账目！”
做为一个刚刚成立的挣钱机构，最主要的是分工明确还有收入分配，历史上那么多的小公司从初创阶段就倒闭了，就是因为这方面的东西不透明或者混『乱』，导致了资金链或者其他方面的问题。
所以一般情况下，一个新兴的公司第一步就是定岗定薪，这个制度完善了，以后即使规模扩大了，也有章法可依，按照制度来即可。
刚刚是定岗，现在就是定薪了。
“薪水方面，由于我们是一个初创的小小门市部，所有人采用底薪加提成的方式，大家的底薪都统一，800信用点一个月！”猴子说道：“业务过来，实际『操』作员提业务利润的20%，拉来业务的业务员提10%，搬运工还有财务则是每月月底的时候提取总利润的1%！当然，搬运工还有财务也可以简直拉单，一样可以提取10%的利润！……”
制度很透明，照顾到方方面面，实际上总结出来就一句话，谁创造的利润多，谁的收入就多。所有人对这个制度都没有异议。
大家热闹的讨论着接下来的事情，门洞该怎么敲，敲成方形的呢还是心型的；氪金炉的位置，放中间这间呢，还是边上这间，接待室怎么布置，高大上的呢，还是随便一点；门头店招该怎么做，做全息影像的呢，还是普通点的画面图片；目标群体瞄准高端客户还是大众化客户的时候，门口来了一群不速之客。
“请问这里是晶凯社战队的驻地么？”领头的一看就是一个老师，因为他穿着教室的制式工作服。
“哎，老师您好，是的是的……”这般这种事情都是猴子出面，罗莉不太好意思出面：“您这是来……”
“哦，是这样的，积分赛正式开始了……”这老师指了指边上的一群穿着统一的『骚』包紫『色』带着金边练功服的学生说道：“这是什么战队来着，我忘了……”
老师赶紧翻开手里的文件夹：“哦，是“拿着菜刀砍电线，一路火光带闪电战队”，他们申请挑战你们，我这边作为学校指定的裁判员之一，前来主持这次挑战事宜！”
陆羽一行人听到这个战队名字差点就『尿』了，这啥名字啊，你确定你们不是来搞笑的，为什么老师在说道这个名字的时候你们没有羞愧的低下头，反而昂首挺胸与有荣焉，这画风怎么这么清奇？话说你们想出这样的队名，你确定你们不是再玩游戏？你们的脑袋回路有问题吧？
“我们可以拒绝这群逗比的挑战么？我们现在还很忙，起码下午才有空！”猴子看着前面这群逗比，感觉世界观都有点崩塌。
“既然你们也报名了这次的选拔赛，我相信你们也看过赛制规则，你们今天没有接受过挑战，所以这第一次挑战是不允许拒绝的，当然，要是没有信心的话，可以直接认输！”老师铁面无私，把规则讲了一下。
“那我们这边能不能派一个人出来，打完收工！”猴子不死心，大家正讨论的正嗨呢，结果来了这么一群逗比捣『乱』，而且看着不远处那看似不经意，实际上一直在附近转悠的学生们，猴子明白，肯定是某个大社团来探探这边的成『色』。
“不行，这是一场团队战，公平起见必须按照赛制的要求来，三场个人赛一场团队赛！当然，要是你们个人赛连输三场的话，这团队赛可以不打！”老师看了看手里的表：“你们有十分钟的时间进行准备，比如说换上统一的衣服，选择战斗的场地！”
猴子为难的看着陆羽，眼神表示：“怎么办？”
陆羽瞄了瞄黄易、黄忠、还有猴子，眼神表示：“你们三个上去，赶紧打完收工，对面的是彻底的菜鸟，别看是筑基期，但是都是垃圾！”
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