出来工作了几年，换了几个公司，又面试过不少单位，李明瑾的口味多少有些刁了。
......
李明瑾走进了办公楼，入眼的就是公司前台，旁边有2张小会客台，已经有2人坐在那填写资料了，看来今天来面试的不止她一个人。
前台的姑娘听说她也是过来面试，就安排她也到旁边去先填资料。
这些流程对李明瑾来说，现在已经是熟悉得不能再熟悉的事情了。
后来又来了一个人，等四个应聘者都填好了应聘登记表之后，前台姑娘把他们一起带上了三楼的一间会议室。
李明瑾跟在后面走，私下观察着经过的办公室和楼内的环境，从内部布局和建筑风格看，这个公司成立应该也有些年头了。窄小的灰色粗糙水泥面的楼梯，楼道也不宽，跟她前几天在投资公司的那个崭新明亮又个性化设计的办公环境比起来，这里就是属于老旧的厂房了。
进了会议室，里面并不大，一张椭圆形的老款的会议桌，已经在占据了大部分的空间。
里面已经坐着三个人，都是男的，穿着也比较正式，中年男性管理者常见的穿着——半旧的西装外套，里面是长袖的POLO衫，下面的裤子，不一定跟外套是一套的。
中间那男的身材高大而且壮实，也就是中年发胖的趋势，脸上带着威严。
右边的人......李明瑾定睛一看，却是认识的。
那不是别人，正是她去培训机构上人力资源考证课程的一位授课老师，姓何。她周末才去上过他的课，讲薪酬管理的，而且前几天曾私下在网上向他请教过不懂的问题。
李明瑾能认出这位老师来，相信老师也能认出她，即便是记不起来她的名字，但肯定能够知道是他的学生之一。
可此时此刻，李明瑾却不适合贸然跟何老师打声招呼，而何老师也没有特别的反应，就像两人都是不认识的一样。
坐在最左边的那人，比起右边的两位，稍显得年轻些。
“请坐！”何老师率先开口，对他们几个应聘者说。
待他们都在另一边坐定了，何老师先做了介绍：“各位好！我先给大家介绍下。”
“这位是我们荣发公司的董事长，右边是我们公司的人事行政部负责人，我是公司的人力资源管理顾问，我的工作主要是协助公司进行人力资源管理的优化和提升。”
“今天通知大家来面试，我们是这样安排的，首先是集中的面试，然后是分个人的单独面试。”
“在这个过程中，大家如果有什么疑问，也可以示意提问，明白吗？”
几个应聘者都点点头，表示明白。
李明瑾跟别人一样，脸上没有任何特殊的表情。
她初时进来发现面试遇到熟人的尴尬和紧张，此时已经没办法地转变成“既来之则安之”的淡定，不淡定也不行了，总不能在老师面前掉链子吧！那不仅是她自己没面子，老师也没面子呀！
李明瑾心里在盘算着，什么时候要说破她跟老师的关系呢？还是从头到尾都不说明？但那样的话，会不会又显得她的面试过程有些水分呢？这样其他应聘者要是知道了又会怎么想呢？
*友情提示：去面试遇到认识的人，会不会觉得挺尴尬或者不好意思呢？
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