何老师看着李明瑾的目光，完全没有一般面试者那种高高在上的势利，亲切坦诚中，又带着老师看自己学生的和蔼，这让李明瑾真有些受宠若惊。
她自问当初在培训学院学习的时候，并不是最优秀的学生，课堂的表现也没有特别的积极，由于她是半路出家学的人力资源管理，所以面对课堂上老师的提问就有些信心不足，但是又因为自己是正经本科毕业的学生，又对同班那些拿着教材发愁的学员，有点小鄙视，所以那时候参加培训，她都是独来独往的，很少跟别人一起交流。
再有那次去面试意外碰到何老师，李明瑾觉得自己的表现也就凑活吧，毕竟竞争对手的水平摆在那，也不知道怎么的会这么受何老师所待见呢？
难道是她平时对老师的尊重？过年过节给老师发的问候打动了老师？
除此之外，她真的再也想不出其它令何老师对她印象这么好的原因了。
看来，这人缘也要靠平时的积攒呀！
李明瑾暗自想，以后逢年过节的一定要记得给认识的人发去问候，不定哪天就会有意外的回报了。
......
看李明瑾有些拘谨，何老师又接着说：“像你都是在企业里做到一定职位的，有多年工作经验的，对企业的真正需求有自己的看法，我们要找的就是有工作经验的又有自己想法的人，明白吗？对了，明瑾也可以跟黄院长介绍下你的工作经历。”
李明瑾的工作经历，大致何老师也是知道的，不然他不会找她来面谈，不过这种事情，一般都是要本人自己再讲讲才好。
“嗯！”李明瑾点点头，知道该自己开口了。“谢谢何老师邀请我过来，让我很荣幸可以跟院长坐在这里喝茶。”
她笑了笑，继续说：“我本身是学经济专业的，大学毕业后来到S市，一开始是在一家制造业企业工作，后来做了总经理助理，因为公司经营不景气，后来我就换了工作。哈~有一次出去面试还碰到了何老师！”
“哎！对对对，那次我看到你，一开始也是觉得很眼熟。”何老师插话说。
“嗯嗯，后来......没有过去那个公司，然后就去了现在这个公司，一直做到现在，目前是人事部的负责人。”
关于自己的工作经历，李明瑾是挑着说的，肯定不能事无巨细地说，那也太傻了。中间那些短暂的就业经历，都可以直接跳过，以后有适当的机会再提一下也行，现在正是面谈的关键时候，何老师越是诚意邀请她，她就越应该注意对自己的包装，包括自己在公司的地位。
李明瑾说自己目前是公司人事部的负责人，这话就看怎么理解了。
公司人事的活确实都是她在做，也都是她在负责的，但是要说负责人嘛~当然不是她了，可是她再往上就是总监级的，总监又不止只管人事的事情，那从某种程度上，说自己是人事的“负责人”也是可以的。
在这个场合，李明瑾就想把自己的经历说得更专业更稳定一些，总得给自己长脸，也是给何老师长脸。
有时候，机会就这么一次。
*友情提示：好人缘既有一见如故，更多的都是靠平时的积攒，要想四面来风，真的要八面玲珑。
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