但是如果是董事长亲自处理掉何永，那这些问题都会迎刃而解，这样既不会落下口实，也不会让董事长和自己出现一丝的疙瘩；更向公司的所有人透露了一个信号，是董事长为了自己能安稳坐上总经理的位置而处理掉何永，这样就进一步夯实巩固了自己在公司一人之下的地位。
想到这里时，秦立心里不禁感叹道，自己的这一步险棋真是走对了，其实在谈收购xxx化工厂的那一段时间里秦立就已经想到了今天。为了能让何永上当，自己不知道埋了多少个雷，这些雷一旦处理不好，完全能把自己给炸了。所幸的是，何永不仅咬了鱼饵，还上钩了，计划顺利到让秦立都有点不敢相信，甚至这种结果比自己能预期到的最好结果还要好。
其实秦立心里的这些小九九，董事长心里给明镜似的，如果不是董事长在背后推波助澜，事情绝对不会那么顺利。董事长也是想通过这件事再看一看自己选择的这位总经理的手段如何，自己到底能不能完全撒手给秦立，毕竟自己辛辛苦苦奋斗了一辈子才打下这么大的公司，接班人绝对不能是泛泛之辈。
本来董事长已经让自己儿子当上总经理的位置，基本上整个公司的大小事都全权交给自己的儿子处理。自己的儿子刚掌握公司后，公司短时间内就进入了新的台阶。
公司掌握了高端产品后，刚进军国际市场欲要大展宏图时却出现了意外，至于现在董事长还在怀疑自己的儿子是真的意外死亡，还是触及某些人的利益而预谋故意为之。如果不是这一场意外打乱了计划，可以预见的是，如果自己儿子没有出现意外，公司在这个领域，最后绝对是世界级的企业。
儿子走之前就给自己留下一个孙女，这件事成了董事长一辈子的遗憾和心结。
自己的儿子意外去世，公司又经过了很长一段时间整顿后，自己只能从公司内部人员选接班人，当时公司高层里面无论从年龄还是能力也只有秦立和何永两人最为合适，最后经过自己的多年的培养和观察，最终选择了稳重且颇有心机的秦立当自己的接班人。
选择秦立还有一个重要的原因是，秦立的儿子和自己的孙女年龄差不多，从小一起长大也算得上是青梅竹马。并且秦立的儿子从小就非常的优秀，加上自己对于秦立的儿子从小就当半个孙子疼爱，所以秦立的儿子和自己的感情一直很好。也不知道是秦立教的，还是发自内心的，秦立的儿子从小就喊自己爷爷，所以自己最大的希望是自己的孙女能和秦立的儿子最后喜结良缘。从目前俩孩子的关系上看，已经有这个苗头了，这才是自己为什么不遗余力的支持秦立上位的最大原因。
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