面对如此的情况下，陈寻也是头疼不已，也是不知道该怎么处理，而知晓其中利害的陈董事长这时出山了。
之后，陈董事长先在公司稳定了军心，让研发部门的所有技术人员先搬进公司入住，加强公司安保，不准任何外来人员进入公司，尤其加强研发部门的安保。其次，公司赔偿技术人员在这件事情的所有损失，并承诺研发人员只要在公司干满三年奖励一套两室一厅的房子入住，干满五年奖励三室一厅的房子入住，干满十年这套房子的产权就属员工所有。
可见陈董事长比他儿子更晓得这件事背后的利害关系，所以陈董事长比陈寻更害怕这些人会作出什么更可怕的事情。
那一段时间陈寻和陈董事长都在思索着如何能保住研究成果的情况下，还能安全的保证技术人员去正常的研究。更主要的是能使用什么方法才能镇的住那些狗和他们的主人。
最终，陈董事长的想法是找到比他们更厉害的势力来做靠山，那么在国内完全不惧怕他们，还能让他们惧怕，并有能力决定他们是否该不该在国内生存的存在，那只有相关制定规矩的部门，其次就是国资国企。
所以，摆在陈董事长父子面前可以有两个选择：
第一，主动找到相关国资委收购他们，或者以比较低的价格转让相当部分的股权，这种选择其实是非常损害他们父子的利益，毕竟现在他们的企业蒸蒸日上，按照这个势头发展下去绝对能成为相关产业的龙头企业，到时候只要以上市，那么现在的股份市值肯定会翻数十倍，甚至是数百倍、数千倍的可能。所以，不到万不得已，他们父子绝对不会出此下策。
剩下的还有一个选择，那就是合作。但目前唯一能打动那些眼高过于顶G企的合作筹码，也只有手中的高端产品的研究成果。但是只要这个研究成果向他们公开，然后一起搞研究，就怕以他们手中的全.力和行事风格，最后这研究成果最终的专属权，很难说个明白，最理想的结果当然是属于共同持有开发。可万一他们利用手中的全.力，也很有可能会让我方到最后会、哑巴吃黄连，有苦说不清的不利结局。
因为这件事情的选择让陈董事长和陈寻产生了分歧，陈董事长的想法是和相关G企合作，安稳又安全，主要是能震慑住那些不明团体的威胁，只是往后会失去占领高端市场的先机，还有市场的占有率。
而陈寻却不这样想，如果跟G企合作，未来失去的不仅仅是国内市场，还有更大的国际市场。原本有可能发展成为行业数一数二的龙头的机会。但是这一合作那么这一些都成为了空谈，为别人做了嫁衣。
在这件事产生了严重分歧的父子，谁也说服不了谁。这也充分说明了两代人的不同思想和行事风格，一个年龄已过五十而知天命的年龄，心态上肯定会寻求安稳为主，眼里肯定是现在重要一些；而陈寻现在的年龄，虽然争强好胜的性格已经收敛了一些，但是依然还没有完全退去，这年龄段的男人正是意气风发、胸怀大志，对自己、对未来最自信最鼎盛时，眼睛里怎么可能会容得下沙子。
所以陈寻从心里根本就不惧那些人的小伎俩，也是觉得在国内他们还能翻了天不成。。。
其实陈寻有这样想法还是太年轻，还没有经历过失败，还没有碰见过真正棋逢对手的锤炼去认清自己，更没体会到什么叫江湖险恶；更重的一点是，他还不知道其实有时候真正最坏的人，从来不是外边的那些人，而是里面的人。尤其是那些走狗们，他们为了那些狗食会比他们的主人更凶、更坏、更胆大妄为！甚至可以做一些触碰底线的事情。。。。。
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