成功的真谛是什么？
成功就是百分之九十九的实力积累，再加百分之一的机遇垂青。、ybdu、
如果没有经过漫长时间的准备和自我充实话，那么当成功的机遇到来时，你也就无法抓住它……这个道理告诉我们，人要脚踏实地努力干事，不能只做白日梦指望天上掉馅饼。
可是还有那么一种人，他明明已经有了九十九的实力积累，甚至积蓄超过九十九，可是那只差小小契机就能让他一飞冲天崭露头角的“百分之一”就是死活不来……
这种情况也告诉我们一个更重要的事情，那就是人算不如天算。
罗澈就属于那后一种苦逼人群。
论专业、论灵活、论经验积累……反正不管从哪一方面来看，罗澈在经纪人方面的素质累积都是绝不逊色于他未来老婆的。
可是偏偏欧倩如一入行就好命的带出几个大牌，步步高升，几级连跳的顺利成为明星经纪。
而罗澈却是怎么带人都不出头，时运不佳天命不佑——要么就是遇不上好片约，要么就是艺人出意外要跳槽或闹绯闻。
好容易捧出了一个微微粉红的，人家还生性多疑，生怕罗澈这个外人会借着自己名头在外面做些什么，因此一崭露头角就飞快踢掉罗澈，拿着公司补贴的经纪人工资开给自己老妈了。
……于是来来去去的折腾到现在，罗澈就这样始终都还只能当个小小助理，手中几乎没有能拿得出手的招牌艺人。
要说经纪人其实不比明星好混，出头的也并不是多数，罗澈这履历拿出去不算特别悲惨的，但架不住他旁边还有个生猛的女朋友做对比。两人的收入地位放到一处一看，顿时男人的自尊心就受到了严重的伤害。
欧倩如也是心塞，让老公直接过来和自己做夫妻档一起带手里艺人吧。艺人倒是没意见，但罗澈自己想不开。
两人感情又稳定，欧倩如也不忍心见罗澈一直这么吃不饱饿不死的混下去，所以后来帮对方找艺人简直比自己挖掘都上心，好不容易发现了一个从天而降的表妹夫就赶紧塞过去，特别声明了这是被周导点名的未来新星，自家人不说，关键还有前途……
叶霜到了云天会所的时候没发现任何公告牌，估计是因为这里试镜的剧组规模不大，根本没到周导开部新戏连龙套都百人争抢的境界。所以也就没引起会所重视。
按照欧倩如以前随口提过的一些业内事来参照看，这种小剧组大概也就是只包了一层楼，通知几个公司带些小艺人过来随便挑挑就算的那种。毕竟每年拍的戏那么多，能不能上映都还没准，上映了票房能不能回来也是个未知数，所以根本不可能随便一个剧组都广受关注。
走近一楼接待台的位置，叶霜对目光热情的接待员笑笑，顺口直接问出自己从罗澈那里听来的情报：“请问xx剧组的面试是在哪里？”
“三楼。”接待员还得低头看看记录才翻到答案，甜甜微笑：“需要我带您去吗？”
“不用了谢谢。”
拒绝接待员好意。叶霜自己上去，到了三楼现场一看，这里简直就是一个草台班子。
整个三楼大包间里三五成群坐满了人，只有中央空出一小片空间。然后面试的人就这么在众人围观下走上去表演……连单独隔间都是没有的，要不是叶霜知道这是个剧组话，冷不丁还要以为是业余话剧社团在搞交流活动。
门口站了一人无所事事打呵欠，对包间内表演完全不感兴趣样子。但是叶霜一出现，此人眼前顿时一亮，站直身子利落写号：“试镜什么角色？我觉得你试试男配角不错。虽然已经定下一个，但是可以换嘛。”
“对不起，我不试镜角色。”叶霜呵呵了。
就凭这接待水准，让她很难对里面剧组产生信心。周导用自己是因为角色特性需要，而且虽说重要但按戏份也不过是个龙套，这种一看脸就敢让她试男配的……就算这人不是剧组导演，但至少也代表了导演选角时的一部分态度。
“不试镜你来干嘛？！”门口人眉一皱，态度瞬间变差：“我们这里是认真严肃的剧组，不是给你们这些小报记者采访的！”
“……我也不采访。”叶霜忍耐：“我是来找人的。”
门口人上上下下把叶霜打量一番，想想还是硬撕了张号码塞进去：“拿着进去吧！”
叶霜简直莫名其妙，反正能进门了也就不管那么多，权当是自己领了张门票，于是终于走进包间。
里面已经围坐起来的人都是各家公司里面的小透明，名气最大的也不过是小配角，都是没有戏约的那种，可能十几二十人合归一个经纪人管理，平常哪里有消息在选人，这些人就一溜儿成群的被经纪人都拉出去，运气好的得个有几句台词的角色，运气不好就继续熬着，反正想成明星的年轻人太多了，就算有熬不住的跳槽转业，很快也会有新人补充进来。
可想而知，这些艺人跟现在经纪人的亲密度都不会太高，就算真有一两个混出点模样，到了稍微上档次的时候公司也会分出资源给另外配上个人经纪，艺人所有成就跟原来经纪人没有半点关系。
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