就在齐年教陶进练车的时候，迅电快递尺县公司的大会议室很是热闹。
赵老板召集快递同盟的成员又聚在一起开会。这一次开会并不是讨论快递同盟对捷音快递的对策，而是宣布快递同盟与捷音快递之间的战斗全面获胜。
之所以这么快就判断已经获胜，是因为已经出现了标志性的事件。首先是捷音快递声势浩大的举动没有起到任何效果。其次捷音快递为了这次战斗到目前为止已经花掉了近50万元。各家快递公司对捷音的包抄围堵，使得捷音快递不仅抢单失利，而且还丢了一些自己的地盘，节节败退。
更重要的是，捷音快递这一退就不可能再卷土而来了，因为他们没有弹药了。快递同盟这边却是弹药供应十分充足。这个弹药就是——快递员。
快递员的短缺简直就是捷音快递的致命伤。
当新年的快递包裹量再一次形成小高峰的时候，捷音快递的快递员却出现了返乡潮。岂止捷音快递，所有快递公司都一样。
因为怕订不到火车票，很多快递员还没到放假的日期就提前请假回老家了。其中的一个网点因为大量快递员请假造成了瘫痪。而网点瘫痪两天没能解决从而引发了一系列的连锁反应。
这个时候的梁朝雄穷于应付瘫痪网点的问题，已经没有精力再去对付迅电快递和快递同盟。
会场上的赵老板实在是意气风发。一副指点江山的派头。
他的竞争对手捷音快递尽管有了新的投资人，可是梁朝雄还是那个梁朝雄，根本就没有任何实质性的改变。这个梁朝雄当年和自己单打独斗的时候都未必能取胜，更何况这一次自己手上还有这么快递同盟这张王牌。
当然赵老板也清楚地知道这张王牌其实是齐年送给他的，也清楚地知道之所以这么有底气也是因为齐年当谋主的五六人力资源为他和同盟各家公司提供的充足的快递员的保障。而且这些快递员很多就是齐年在寸岛上培训的。
不过赵老板非常不愿意提到齐年和他的快递员培训基地。
但赵老板不提，快递同盟里面的人也都知道。尽管齐年在快递同盟和快递大战中销声匿迹，但实际上齐年才是真正支持快递同盟和迅电快递击杀捷音快递最强大的力量。
只不过大家心知肚明，不明说而已。
赵老板这一次不仅快递同盟的会议没有邀请齐年参加，甚至连快递同盟的庆祝宴会叫了其他的几个网点的老板列席，也没有叫齐年。
齐年对此并不以为意，因为他知道，就算他去参加了快递同盟的活动，赵老板又该用什么样的方式和地位来安排他呢？一旦他出席快递同盟的活动，其他快递公司的那些老板如果对他表示热诚的话，赵老板的脸面要往哪里搁呢？赵老板好不容易争来的一次露脸机会，不能浪费给齐年。
而且去年也非常不愿意出席这样的活动，他觉得这些活动纯粹是无效社交。有这个时间，不如好好地把自己的快递工作做好。在经济利益面前，社交根本没有任何意义。
齐年现在要做的几个主要大事，一是尽快完成灞上分拣点的工程，二是尽快落实集中派送业务，快递员的培训也得加紧。
就在迅电快递和快递同盟跟捷音快递打得如胶如漆之时，齐年已经帮助黄浩将五六人力资源公司的快递员投放到了仞市和其它几个县的战场上。并且取得了非常好的效果。
正所谓乘虚而入。在快递员短缺的时候为各家快递公司解决了燃眉之急，五六人力资源公司的人气和信用达到了前所未有的高点。
社交有用吗？社交当然有用！
这个时候的齐年和五六人力资源公司无论去哪家快递公司，这家快递公司的负责人都奉为上宾。
一招鲜，打遍天！没有利益还谈什么社交？
齐年也借此机会在其它几个县开辟了针对贫困户的快递员培训绿色通道。
虽然齐年做扶贫是以自己家乡的寸岛为主，但是在不用耗费财力、物力的前提下，完全可以扩大扶贫的范围。
一方面解决了贫困户的就业与收入来源，一方面为五六人力资源公司提供了快递员。一举两得。
当然，对于没有劳动力的贫困户家庭，齐年也希望能授人以渔。上一次那个云南来的扶贫干部提供的思路就很好。不是没有体力当快递员吗？只要识字、只要能用电脑或手机，那完全可以用别的方式赚钱嘛。
用什么方式，齐年已经想清楚了。只是手头没人。
最合适的那个人已经离开他了。
赵老板十分高兴。
没有齐年在场的赵老板更是万分高兴。
他没有想到这个梁朝雄这么的不堪一击，更是没有想到齐年一再提醒他留意的田虹，也是这么不堪。
这算什么呀？梁朝雄是个死脑筋，田宏又不懂快递。就算是有田宏加持，毕竟干的是他不擅长的快递，不是建筑材料。梁朝雄用的招术，这个田宏没有行业经验哪里能判断出来是好是坏？
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