许恒还真不是安慰周福珍，现在二乙医院的等级，医院buff光环就这么厉害，如果许氏能够成为三甲医院，许恒觉得这些都不是问题。届时，整个许氏的技术整体都能提升一个档次。
周福珍叹了一口气：“老板，你说有没有办法把你那两位老师请过来？”
这话一出，许恒立刻翻了一个白眼：“你别想了。真要是能把这两位请过来，我怕到时候京城大学一怒之下会毫不犹豫的开除我的学籍，取消我的博士文凭。”
院士，这可是院士啊。
整个京城大学，医学领域的院士能有多少个，自己这一下就挖走两个，那还让不让人活了。
再说了，院士这一类群体，他们早已经过了看年薪的时候了。有人说过，当钱增长到了一定程度的时候，钱就不是钱了。那只是一堆数字罢了。
院士们虽然清贫。可却绝不会因为钱财而有丝毫的心动。这跟有没有钱无关，这是一种信仰和信念问题。
周老，加大宣传的力度，临床这一线的人员还要招聘按照我们这边的床位设置数量，按照部里的卫生技术人员标准。1：1.03得比例，这意味着我们需要6018名卫生技术人员。
其中护士占比是2400人。所以的加快进度。我们可以按照3000人的规模去招聘护士人员。
另外，针对病理、药理和生理以及基因和设备等方面的配备设置，要扩大招聘的范围，许氏的实验室和科研都是要提升起来的。梅奥每年光是生物检测这一个方面就有数亿美元的营收。我们可不能忽视了。
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