“小伙子，我们经管系的系花，校花，哪里是那么容易带走的，今天你只要能够让我满意，你直接把她带走我都不说什么了，让你们今天出去玩，我给她放假”教授看着林峰笑着说道。
“行……，老师，说话要算数啊”，林峰顿时心中很满意。
经管系，林峰虽然没有上过，但是林峰自己可是读过很多的书籍。
自己都当老板了，自然要学习这些知识，不需要多么的精通，但是经济管理乃是一个好老板的必修课林峰自然也会的。
再加上林峰现在记忆力超群，看过的书，基本上都可以记一个八九不离十，对付经济管理的课程还是没有什么问题的。
孔幽梦抬起头，看着林峰，眼中有一丝担忧，林峰看着孔幽梦回了一个自信的笑容。
孔幽梦连忙再次低下头，不敢抬头。
肖丽娟几个室友对视一眼，：“完蛋了，小丫头真的沦陷了，拽都拽不回来了”。
“行……你小子，既然有信心，那就说一下，经济管理最重要的是什么”，教授看着林峰直接说了一个课题。
这个课题，顿时让所有的学生都是闪现一丝兴奋，看着林峰有着一丝怪异。
这个课题可是不简单的，经济管理，最重要的一直是众说纷纭，说什么都有，在学科里面，国际上都没有一个正确的答案。
这个课题，无论怎么说，实际上都是不错的，但是也都是错的。
这个课题他们都写过，想要及格容易，但是想要得高分，并不容易，因此所有的男生看着林峰都是充满了戏谑，希望看到林峰的笑话。
肖丽娟几人，还有孔幽梦都是有点担心，对于林峰她们的心中有一种特别的感觉，好像这个男生不太一样，不希望这个男生被人嘲笑。
林峰看着这个教授，心中不由得有点感激，这些学生看到的是老师为难林峰，出了这样一个国际上都没有确定的话题。
但是林峰看到的则是，这个老师倒是挺不错的，出了这样一个话题，这样的话题，即便林峰没有上过经管系的课，也是可以说出来一点的。
到时候不会那么的难看，可见这个老师还是挺不错的，林峰对着老师点点头，表示感谢。
不过林峰也是有点傲气的，既然自己说了，那就要说好，让别人震惊才是最好的。
在众人的期待，嘲讽，平静，无视，担忧的情绪之中，林峰开始了平静的诉说……
经管学……林峰开始了自己的不断诉说，众人慢慢的沉寂下来，听林峰的不断解释。
经济管理专业，专业核心课程与主要实践环节：西方经济学、宏观经济管理、产业政策、投资经济学、统计学、会计学、管理学、人力资源管理、经济法、国际贸易、国际金融、财政与税收、基层岗位顶岗实习、毕业实习、毕业论文等，以及各校的主要特色课程和实践环节。
《经济管理专业》是一门科学课程，专业主要面向在职从业人员，培养能胜任各级政府经济管理部门工作和企事业单位实际管理工作的应用型人才。
毕业生要热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，懂得马克思列宁主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论的基本原理，具有事业心、责任感和良好的社会公共道德与职业道德，具有为社会主义现代化建设而奋斗的精神。
毕业生应比较全面地、系统地掌握管理科学和经济科学方面的基本理论；掌握经济管理的专业知识、基本技能；具备良好的计算机应用能力和经济应用文写作能力；具有一定的外语水平；熟悉国家有关方针政策和法规；具备社会经济调查和组织协调的基本能力；能深刻地分析、有效地解决经济管理中的各种问题。
经济管理有很多专业方向，包括金融、保险、税务、国际贸易、商务、投资等，学什么方向决定你就业的方向。
一般经济管理类的学生，要么进银行，要么去保险公司，要么去做市场营销，要么做商务助理等。
其中有各种各样的教程，对于以后的各种工作都有着重要的运用……其中本科课程分别是……
会计学基础：是会计课程体系中的入门课程，是学习其他会计课的基础。
本课程阐述了现代化会计学的概念、职能和任务，会计原则、核算方法等基本理论，介绍会计要素的核算、会计凭证的填制、会计帐簿的登记及会计报表的编制等基本知识和基本技能。
通过本课程的学习，使学生掌握会计核算的原理及方法，为学习其他会计课程打下基础。
西方经济学：是财经类专业的基础课，是国家教委规定的财经专业核心课程之一，包括宏观经济学与微观经济学两大部分。
微观部分的核心是价格决定理论，主要包括消费者行为理论、生产理论、市场结构理论、福利经济学、市场失灵理论。
宏观部分的核心是国民收入决定理论，主要包括国民收入核算理论与方法、国民收入决定理论、失业与通货膨胀理论、经济周期理论、经济增长理论、宏观经济政策、开放经济理论。通过这门课程的学习，要求学生掌握现代西方经济学的基本概念与基本理论，掌握西方经济学所运用的基本分析方法，以作为学习其它课程的基础。
管理学是经济管理类各专业的必修课，是经济管理类各专管理课程的基础。
主要内容包括企业的性质、类型和功能；企业产权及其演变、企业产权组织形式；管理的概念及功能、管理的性质与过程、管理的类型及作用；控制的含义和内容、控制类型与控制过程。
现代企业制度的特征及内容、现代企业制度的建立、古典管理理论、行为科学管理理论、现代管理理论、企业组织结构设计原则。
企业组织结构的形式、公司的法人治理结构、CEO的激励——监督机制。
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