“一点儿减缓的势头都没有。”
“这对于我们来说是一件可喜可贺的事情。”
孙观礼毕竟是职业经理人出身。
而且个人能力非常强，沟通表达也是一个高手。
所以哪怕是自己的老板叶舜宇在线上参会。
孙观礼也不会因此而改变自己的话风和节奏。
甚至是说话的内容。
他与叶舜宇合作了这么多年。
彼此对彼此的信任度是非常高的。
叶舜宇也不会插手集团各个管理者的工作。
包括孙观礼的。
所以孙观礼的工作开展的才会顺利无比。
“在现在这样可喜可贺的成绩下，我们更要做好后方的资源协调与保障工作。”
“这样才能不至于让我们前方的业务因为我们保障上的问题而拖后腿。”
孙观礼继续说道。
“那么现在，就召开我们本次全球资源协调委员会2011年第一次常务会议。”
“今天这场会议的核心议题就是创新蝶变。”
“新的一年，不创新肯定是不行的。”
舜宇集团全球资源协调委员会2011年第一次常务会议。
“唯有创新，甚至是持续的创新，才能让我们和其他企业变得不同。”
“才能让我们的集团从一众公司里脱颖而出。”
身为舜宇集团全球资源协调委员会主任的孙观礼如此说道。
“也只有创新，才能让我们的发展速度和增长速度持续提升。”
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