“媳妇儿你是不是在担心你说的那个运动？”夫妻二人躺下，舒清和抱过雅楠问道。
雅楠给舒清和讲过她的秘密后，后来也陆续讲了之后会发生的一些大事，当然那十年也讲了。
“嗯，有些担心，越靠近越害怕，主要担心老家的阿奶，也担心孩子们的未来。
你们的研发进展肯定也会受困，你自己千万要注意。
我记得之前看过一本书，就是讲那十年的，
几乎所有的行业都停滞，你们之前还和国外有合作，应该会受影响。
你自己心态也要放平，不要着急，也不要试图去反抗。
那是大环境造就的，我们都只是渺小的尘埃，根本无法撼动。”
雅楠不放心的叮嘱着，她知道舒清和现在研究热情正盛，担心到时候研发停滞会让他心态失衡。
“嗯，我知道，不会冒进，这几年忙着工作，正好到时候停下来沉淀，我也能花更多的时间陪你。”舒清和安抚着雅楠。
“你知道为啥我能有荣誉证书吗？”舒清和不想雅楠的心思总沉浸在忧虑中，开始转移话题。
“不是参与的人都有吗？”雅楠知道自己担心也改变不了什么，只是有些时候会控制不住。
舒清和转移话题，她也就顺势问道。
“当然不是，奖状是大家都有，荣誉证书就我一个。”舒清和有些得意道。
这倒引起了雅楠的好奇，“这么厉害，那你咋得到的？有特殊贡献？”
雅楠看舒清和得意的样子，觉得有些好笑。
三十多岁的人了，这会一脸求夸的样子跟小孩儿根本没两样嘛。
她也就顺着心意夸了他一句，其实不管有没有单独获得的荣誉证书，他在她心里都是最棒的。
被媳妇儿夸比被孩子们崇拜更让舒清和满足，亲了雅楠好一会，舒清和才开始给她解惑。
原来舒清和在试飞前夜最后一次检测时发现设置的参数有问题，但负责这块的是一位国外的专家基米尔先生，因为特殊原因前段时间临时回国。
新接手的人员可能因为太过信任他，并没有质疑他的工作。
舒清和这些年每年至少去北方基地学习一次，他接触过这方面的内容，这参数肯定不对。
他反馈了情况，又找负责人商讨，但对方也没有十足把握。
临时负责人原本也只是基米尔先生的助理，他的经验还不够丰富，更不敢随便做主调数据。
舒清和担心大家忙碌这么久的成果被毁，更担心试飞人员的安全。
最终顶着压力，立下军令状，按照自己曾经学到的东西自己全权负责做了调整。
第二天试飞十分成功，试飞结束后，项目组才接到专家发来的跨国信件，里面详细描述了参数调整方案。
基米尔先生也是登机后才想起来随着设备调整，参数也需要变更，自己事先设定好的参数可能也需要调。
回国后他就加急整理了相关调整理论，寄了跨国信件。
结果还是没赶上，好在舒清和凭借多年的学习和经验，及时发现异常，否则还不知道要发生什么事。
相对好一点的结果可能就是损失了这台战机，最差的结果就是战机和宝贵的试飞人员都有危险。
项目总负责人当时没敢做决定，他内心当然是更信任基米尔先生。
但舒清和的能力也是有目共睹，多次得到北方基地负责人的正面反馈和夸奖，差点都被挖过去。
最终还是在舒清和立下军令状全权担责的情况下，同意了他的调整。
其实总负责人自己也很慌，担心调整错误会造成更大损失。
好在一切都顺利，五天后的总结大会上，厂长得知了舒清和这段小波折，大为赞赏。
专门给他颁发了二等功荣誉，因为厂里有军方背景，目前还是实行军方编制管理，所以也沿用了部队的一些表彰方式。
不过这几年的建厂和研发投入，资金那是如流水般流出。
所以厂里并没有额外奖金，荣誉证书已经是最高待遇了。
毕竟还是工厂，光口头奖励，程厂长觉得激励性少了一些，以后遇到这种事儿还是得有人勇于担当及时修正才行。
程厂长想了一圈，打算把自己办公室那个花瓶奖给舒清和。
据说是个文物，还是前两年建厂的时候挖起来的，因为不算名贵，也没在此发现更有价值的东西评估，就直接归厂里所有。
舒清和被叫到厂长办公室，得知程厂长的打算后，连连拒绝。
媳妇儿可是说了，这玩意过两年可是四旧，到时候可能会给自家带来灾难，这可要不得。
“厂长，我就是做了我该做的事儿，二等功我已经接受得内心惭愧了，真的不需要其他的奖励，这花瓶就留着给咱厂做镇厂之宝吧 。”
几番推迟，厂长终于打消了物质奖励的想法。
不过他还是十分欣赏舒清和的果断和担当，打算让他负责下一个项目。
不过目前暂时还没得到进一步指示，他也就没有提起更多。
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