看着招聘海报上的条件，有不少人都有些心动，光是底薪就比周边厂子高了两百块钱，还有各种补贴呢！
要知道普工的底薪，决定了加班费的高低，也决定辛苦干一个月的工资多少。
当下有少人上前咨询，想要知道厂子到底有没有事做，工位好不好做，毕竟上个月可是听说从里边提桶跑路的人可不少。
“厂子里边的工作是不是不好做？”有人直接开口询问。
这些都是有工龄的普工，有些都进入了好几个厂子。
有些厂子的普工流动性很高，一年四季都在招聘，原因是提桶跑路了一批又一批。
“电子厂，主要组装手机，环境干净卫生，坐着上班，有手都能做！”招聘人员连忙说道。
“现在有班加吗？”
“上班时长多久？”
“下班吃饭时间多久？
“长白班还是两班倒？”
众人七嘴八舌地询问道。
这些关乎他们入职后的幸福生活，自然要问得一清二楚，才考虑要不要进入上班。
招聘人员很耐心地回答他们的问题，并询问他们要不要试工。
人群中有以前在里边待过的普工，阴阳怪气地说了几句厂子不好的话。
原因无他，离职的员工半年内不得入职，他们没有办法再进入星熠电子厂上班。
招聘人员毫不客气地回怼了回去，在这里唱反调，那不就是拆自己的台子。
“这么好的条件，在南郊工业园区，没有哪个厂子有这样的待遇，要换工作的赶紧了，名额有限，现在厂子里的员工都在内部推荐，迟了招满了可就不招人了！”她大声地说道。
听她这么一说，在场想找工作的人不再犹豫，纷纷要了入职申请表填写，打算入厂看看，毕竟不适应可以提桶跑路。
一个上午的时间，陆陆续续有人过来登记信息，转眼间准备的入职申请表就用完了，代表着今天任务完成。
人力资源部员工也没有想到来应聘的人那么多，看情况没几天就能招满人了。
星熠电子厂大量招聘普工，待遇很优厚的消息，快速传播开来。
一直密切关注星熠电子厂的有心人，很快就收到了这个消息。
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