“好的，年后再见，给叔叔阿姨拜个早年，新年快乐！”苏洋留下一个很有风度的微笑，缩回脑袋驶出一段距离，这才伸手揉了揉有些酸痛的屁股。
对湖山分行上上下下四百多名员工来说，春节前还有一件悬而未决的大事，那就是年终奖的发放。随着日子一天天过去，各种各样的负面情绪开始在员工之间弥漫，大家议论纷纷，舆论的矛头大都对准了环山路支行和曲小芸，也有小部分拐弯抹角的指向了宋可军。
苏洋很郁闷，本来计划等拿到年终奖后多置办点年货带回家去，如今看来只能缩减一些预算了。那几天，湖山分行的员工们见面都会心照不宣的笑着哼唱几句“有钱没钱，回家过年”。不过分行终究没有让大家空手回家，就在放假前几天，全行每位员工都领到了一只“全自动加热按摩恒温足浴盆”，据知情者透露的消息称，这东西就是年终奖的替代品了，人们彻底断了念想，只好就这样郁郁的踏上了归家之旅。
宋可军真的要走了。这是人们过完年回来后得到的第一个消息。往常每年春节后第一个工作日早上，分行都会按照湖山当地的风俗在门口燃放一挂长长的爆竹，以此为新一年的经营发展博一个好彩头。宋可军没有再像往年一样意气风发的带领着诸位老总在爆竹的硝烟中谈笑风生，代替他站在分行门口台阶上的是年初来到湖山的新任行长叶涛。
虽然苏洋和秦锐等人对此早有心理准备，但当这一天真的来临时，心情还是有些沉重。对这些年轻员工来说，湖山分行行长职位是可以与宋可军的名字划等号的。从他们离开校园踏上工作岗位之时起，宋可军就是他们的行长，是说一不二的当家人，是员工们口中的“大老板”。
的确，宋可军称得上是湖山分行的奠基人和缔造者。据说当年湖山分行筹建时，总行从湖山本地某股份制银行挖来一位副行长担任筹备组组长，但这位组长在筹备工作刚开始时受到了此前某些经济案件的牵连，不适合再担任这一职位。事出意外，总行经过短暂的斟酌，派出了时任总行公司业务部副总经理的宋可军前往湖山临时接手。临危受命的宋可军出色的完成了筹建工作，也藉此顺理成章的被任命为湖山分行首任行长。
作为一名在北方长大、读书，在南方工作、安家的银行行长，宋可军身上既有让湖山人感到亲近的豪爽气概，也有让总行十分看重的精明细致。凭借着这一身南北双修的本领，他在行长任上一干就是八年，工作作风大刀阔斧却不失谨慎细心、身先士卒又不乏运筹帷幄，为春江银行在湖山开疆扩土立下了汗马功劳。这八年间，湖山分行在省内开设了一家二级分行、一家异地支行，还在湖山市开设了八家同城支行，全辖存款规模突破了三百亿元，在拥有二十余家分行、总存款规模不足万亿的春江银行系统内位居前列，仅仅排在北、上、广、深等几大分行之后，俨然算的上是一方重镇。
不仅如此，宋可军在行内员工中的威望也很高。他对待中层干部十分严厉，但对待普通员工却称得上和蔼可亲。他心系基层，在这些年里为湖山分行的员工谋了不少福利。员工住房问题不好解决，他就想办法联系开发商建宿舍；员工子女入学有困难，他便去找附近的重点小学建立对口关系；无论逢年过节还是红白喜事，湖山分行员工拿到的红包厚度在本地同业中都算是数一数二的，员工们对他拥护有加，很多受过分行帮助的困难员工和家属在谈到宋行长时，感激之情都溢于言表。
可以说，宋可军这八年里为湖山分行倾尽了心血，真正做到了客户满意、同业赞赏、社会认可、员工爱戴，算得上是名利双收。倘若一切按照之前设计好的路径，从湖山卸任之后前往总行任职，除了能让自己高升一步之外，为湖山分行未来发展带来的便利也是不言自明的。可就在他人生的这一站即将圆满结束之时，吉星案突然爆发，不仅让自己落了个黯然收场，也令他手下的广大员工颇感凄然。
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