“啊？什么副作用？”
还是菜鸟的陈辉，对搞研究带来的副作用一无所知。
苏筱没有回答他，有些事情要亲身体验，才能有切身感受。
她只是同情地瞥了陈辉一眼。
又抬手拍了拍他的肩膀，意味深长道：“工资你就安心拿着吧，多年以后你就能切身体会到我说的那些副作用，祝你好运。”
“我咋有种毛骨悚然，我要打退堂鼓的感觉？”
陈辉下意识拉开跟苏筱的距离，咋感觉这个小老板，憋着坏呢？
苏筱不给他打退堂鼓的机会，快速登记了陈辉的入职信息后，就请他离开。
“好了，你记得初七来上班，回吧！”
“哦！”
陈辉带着满腹疑惑，离开了小会议室。
他的离开，代表第一天的招工结束。
苏向北拿过苏筱面前的登记表，迅速清点了一遍。
“各个部门要招的人，已经招的差不多了。
就是研发部，现在只有你和陈辉两个人。
今天来的这些应聘者中，一个符合研究员条件的都没有。”
这事是意料之中的。
苏筱对此表示理解。
“研发部门的人，需要招专业性比较强的人。
这些人要么在高校，要么在相关单位，大马路上肯定招不到这种特定人才。
要招人，只能去各大高校转转看。”
苏向北皱眉，脸上明显写着不赞同。
“闺女，你是不是忘了，现在大学生毕业后都会被安排工作，应该没人会愿意放弃铁饭碗吧？”
苏向北说的在理，在改革开放之前，捧着铁饭碗的确是国人最在乎的。
这情况还会一直延续到九十年代，下岗潮来临之前。
这么一想，苏筱突然没把握，给研发部招到人。
“还好，我们公司初期只生产电动车，等回笼资金后，再着手研制医疗器械。
如果研发部门真招不到人，只能辛苦我和陈辉了。
我们俩应该能顶上一段时间。”
“顶不住了，你们又要怎么办？”
苏向北可没苏筱想得那么乐观。
一个几百人的公司，研发部才两个人怎么能行？
苏筱对自己研发能力是有信心的。
她空间里还有各种资料，不愁研发不出产品。
其实公司的研发部，只有自己一位研究员也行，不过研究助理少了。
若是找不到研究员，退而求其次多找几个研究助理也行。
“等我和陈辉顶不住的时候，我再把我那还在读大一的两位股东，招来帮忙。
还可以在我们学院，找一些困难需要找兼职的学生，来科研部帮我。
也算是让他们提前实习了。
再不济就使出金钱诱惑，总会有人比起铁饭碗，更喜欢钱财。”
这些想法倒是靠谱一些。
苏向北见闺女有成算，就松口，“你说的这些办法，我没法帮你，你自己看着办吧！
反正到开业时间，能开工就行。”
“放心，包在我身上。”
苏筱把自己的胸口，拍得砰砰作响。
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