第50章科室的态度
周南辰这几天基本都是抓紧时间泡在了急诊科。
他本来就够努力了，这几天拼劲的样子真的震撼到不少人。
之前还有小护士开玩笑叫他拼命周郎，不过后来护士长发话，让其他人不要打扰周南辰了。
因为，明明本来就是那么优秀的缝合技术。
他们竟然还能从中看出变得更加熟练！
这让他们，对周南辰肃然起敬了。
完美之上，还有完美。
那是属于周南辰的。
“喝点水吧。”值班医生扔了瓶饮料过来，他们平时也经常凑在一起点外卖、喝饮料，毕竟工作实在太忙了，也没有什么其他娱乐活动，吃基本就是唯一的安慰了。
本来点外卖的时候就常常会捎上实习生的份，更何况是周南辰这样的实习生。
之前因为没有商量，周南辰还有一个中午收到了三个医生点的三份外卖的经历。
可以说是急诊科人气最高的人了。
周南辰没有客气，毕竟点了不喝也是浪费。
只不过刚喝了几口，就有个患者走了进来。
周南辰站在旁边的角落里，喝着饮料看着护士台。
那个人有点唯唯诺诺的，看起来就像囊中羞涩的样子。
周南辰把饮料放到了房间里去，走到护士台，“怎么回事？”
如果是其他实习生，护士可能就不一定会回答。
但是这是周南辰，所以护士很快地回答了。
“昨天干活的时候压到自己手了。今天太痛进来看的。”
周南辰右手捧起对方看起来就明显肿胀、还有点青紫的手看了一下。
如果硬要说严不严重，那确实不算严重。
可是放在个人身上，这个情况还是不轻的。
不但痛，而且想来里面可能还有其他问题。
“怎么回事。”这回周南辰是直接对着患者问的。
对方大概被周南辰的气场震了一下，慢慢地才回答，“被红木沙发压的。”
看来又是个工人……
周南辰心里叹了口气，他这两天也感受到了，这类人在急诊科还挺不受待见的。
不过既然是他过来了，还是先帮忙看一下处理一下比较好。
对方穿得也比较脏，衣服看起来就是耐磨耐脏的类型。
也不怪对方的态度这么卑微了。
“你过来这边坐吧，我给你仔细看看。”
对方涨红了脸，连连摆手说，“不用了医生，就随便给我开点药就好了。”
周南辰叹了口气，这次倒是挺明显的，“你这个吃药明显好不了。”
对方看到周南辰的态度，仍然没有改口，“开药就好了，其他处理不用了。”
周南辰现在手上用的是另外一个医生的工号，他走过去跟对方大致讲了一下，然后准备去开医嘱。
因为其实也没什么特别的，那个医生通常都是任由周南辰自己操作，但是今天这个比较特别，现在是说随便治疗就好，万一之后没好，有上来找他们麻烦的风险，所以周南辰还是得讲一声。
他一边开医嘱，那个患者就站在旁边，看脚都能感受到人有多么的局促。
“你这个，单纯吃药是不行的。你有医保吗？”
对方沉默了一下，过了一会才回答，“没有。”
周南辰有时候非常想不懂，这个世界的医疗体系有部分是比上一世更加完善的，哪怕这样，仍然很多底层的人不愿意去花这个钱。
只是他这会也没有指责患者的立场，他指着医嘱系统里价格的那行，“去拍个片吧，你看，这点价格，看看有没有骨折，没有我们就正常处理，你看看这样行吗？”
对方看着周南辰指着的地方，犹豫了好一会儿，最后还是回答了好。
周南辰马上给他做了一些应急处理。
等到加急的影像结果出来，好在骨头没什么大问题，这是万幸了。
“我给你做个最简单的处理吧，你跟我来治疗室。”
肿胀得太厉害了，隐隐有发黑的去死，这个人单纯等消肿估计要很久了，还是得做个引流，防止这片出现后续的感染。
然后他处理完这个患者，就去收拾医疗用物了。
等出来的时候，他四处地看看，想找一下那个患者，还有一些叮嘱还没来得及讲。
护士看他在找人的样子，“不会是刚才那个人跑了吧。”
周南辰没回答，毕竟这个情况急诊科不是第一次遇到了，不过他还真的第一次遇上治疗后先走的情况。
不像药要刷钱才能去药方拿，这种操作处理，没收钱他们也可以先做的。
其他急诊拍片更是如此。
其他医生过来拍了拍周南辰的肩膀，“以后你会遇到更多的，好在这个也没花多少钱。”
“嗯，到时候从科室奖金里扣就好了。”
这就让周南辰有点为难了，“这笔钱还是我出吧。”
其他医生看着周南辰，摇了摇头，“哪有让你出这种事，我们也不是第一次遇到了，这是常规操作。有时候都懒得报上去了。”
“你以后吸取教训就是了，这种人逃费用的不在少数，今天这个你没做什么大操作还好，上次林医生做的一台急诊手术，最后患者逃了，那才是真的惨。”
“他们整个组都扣了钱的。”
周南辰其实早就有所耳闻。
只是第一次遇到……
“没事，上次他做骨头复位，患者还说下次请他吃饭呢，他都没收钱，最后患者跟不记得这回事了一样。”其他人纷纷爆出了自己曾经遇到的患者逃单的事情。
只是，急诊科一个比较年长的医生，突然发话。
“你想怎么做就怎么做吧，这点钱亏得起。”
实习生培养期间，其实是他们对待这个行业的观念最早开始成型的阶段。
和在医学院接触到的不一样，那是个更真实的社会。
他们医院，向来是希望，他们出去的学生能有更好的医德。
也许，以后不知道怎么样。
但现在，绝不会让一个学生为了他的善良而付出任何代价的。
这是，他们的培养理念！
更何况，周南辰一个人就等于不止一个医生了。
哪怕只给他发工资，那都够好几个这样的病人了。
之前科室主任私下问过要不要给他发奖金，还被周南辰拒绝了。
就算周南辰再收几个这样的病人，也完全不成事情。
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