看到大家似乎没有回过神来，黎川假装一脸错愕伤心的道：“不是吧？连点庆贺掌声都没有，太伤我这个BOSS的心了，算了还是把钱搬回银……”
“哎老大别介——”
全场骤然响彻了热烈的掌声，张绪等人直接欢呼嗷叫了起来。
钱还是要的！
掌声也是可以给的！
乔弘文抬手压了压阵势，待众人安静了下来之后接着说道：“今天不但要发现金，而且……我宣布，华盛科技有史以来的首轮期权奖励正式启动，经公司高层决议，为初始团队33名成员拿出华盛科技期权池中的7.5%用于首轮期权奖励，余下还有92.5%，足的很呐，大家要加油啊。”
此话一出，33名初始团队成员个个兴奋的难以置信，没想到这么快就迎来了首轮期权奖励，而刚来的新员工很震撼。
张绪这个敢怼乔弘文的宣传部大哥大在这个时候喃喃自语道：“按照华盛当前被估值2100亿刀，我公司的期权池是11个点，也就是说大概值231亿刀，拿期权池的7.5算下来就是17亿刀，按现在的汇率兑换成软妹币那就是109……个亿，卧槽？？？”
张绪喃喃自语，口算得出这个数据的时候他愣住了，两个字脱口而出，身边站着的几个新员工听到之后直接懵圈了！
109个亿？在看看现场的一亿现金，还有109个与之一样大的“钞票长城”还没露脸。
在众人震撼之际，乔弘文拿来一份文件夹打开，然后说道：“每一位新员工的红包奖励均为一万元，余下的九千多万由33名初始团队分享，先宣布期权奖励，然后按照个人实际所占股比计算现金奖励所得。”
在华盛科技，人权是平等的，但待遇和职权都是要分三六九等的，贡献越大报酬自然越大，这里也充分的体现了出来。
“林欣台，276股；左青川，239股；张绪，773股……”
乔弘文每宣布一个数据，便上前领取一份华盛科技开的期权奖励收单，然后按照比率再领取现金，9700万的现金由33人瓜分，平均约300万现金/人，实际所得数据，根据相应的比率计算，所以拿到手里的现金有多有少，最少的一个也拿了277万。
初始团队领取现金完毕之后，便轮到新员工们了，虽然一万元红包根本无法与另外33人相比，但是大家依旧非常惊喜，毕竟都还没有上班工作呢，先拿到大一万红包。
而33人都是初始团队，是华盛科技的元老，华盛科技能有今天也离不开他们夜以继日的初期奋斗。
黎川再次开口微笑道：“今晚所有人都是赢家，呵呵，如果按照国外的那家分析机构对华盛的估值来算，今天晚上诞生了33个年轻的亿万富豪，虽然还是个虚数，但我坚信，你们也一定相信，这串虚数一定会变成实数，而且不会太久。”
话音落下又是一阵激烈的掌声夹带着阵阵欢呼声，在场的新员工们也很激动，虽说没能成为华盛科技的初始团队有点遗憾，但是现在加入也是一点不晚，因为这家公司才刚刚扬帆起航呢，有着巨大的上升通道。
新员工们都在期待着下一次启动期权奖励时，会喊到自己的名字，毕竟，这一次33人也才瓜分期权池的7.5%，还有92.5%呢。
陈毅云转头给酒店的专场负责人打了个庆祝手势，对方立刻秒懂，酒店的工作人员立刻带着一瓶瓶香槟而来。
香槟，专为庆祝而用。
任何人看到华盛科技人力资源部门都会震惊，这是一家妥妥的少壮派组成的科技公司，从公司的掌舵人到基层员工，都是年轻的令人不可思议，而资历最老的就是乔弘文了，但也是相对而言，他也是80后啊。
而且90后成员在华盛科技的HR里占据了绝对数量，90%的员工是九零后，其中30%是九五后，余下10%是八零后都是新加入的占大多数，至于七零后以上的一个都没有。
此时此刻，全场一片热闹，大家伙都是三三两两聚在一块，不少新人员工都来找黎川四个联合创始人合影，尤其是黎川，一个个竞相合影，他也是来者不拒，今天晚上就是要所有人都开心。
大家都是年轻人，合了影之后，下面的操作想都不用想，铁定是去朋友圈装逼了。
这种高调行为，黎川并没有阻止，同代人自然了解，网络上的一句实时流行语说的一点没错：人活着不装逼，那将毫无意义。
消息肯定是瞒不住了，一天之内诞生三十多个年轻的“准亿万富豪”，还现场发一个亿现金，估计借助这事华盛科技又得上一波热搜啊。
“老实说，两百来万当然不是一笔小数目这是肯定的，不过也不多是吧，在帝都，二十来万都不够买一间厕所，这个钱在咱帝都二环以内买房是别想了，也就勉强够把一个孩子抚养长大。”
“放在银行里就一串数据，没多大感觉。可是，这钱这么大几百万的揣在手里，感觉又不一样了，很震撼！”
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