但里面只要有了许建军，她再也不可能是自己。
“你说，她会不会离开电视中心？”
“不会，没有哪个单位会比她现在的客户资源好，薪酬也不错。”
“这么肯定？”
“但我会让她走。”
“不会吧？炒掉她？”
“还不至于，要让她在这儿无路可走。”
“你不会公报私仇吧？”
“我和她没仇。”
下午，电视中心发布了一九九九年一号文件，任命沈江河为广告部总监，任命古京京为广告部经理。
这大概是对古京京的抚慰。
把她由原来的副经理提升为经理，但有了总监之后，这个经理实质上和副经理没有区别，照常得跑业务，无非就是工资提高了一点。
古京京无法面对这一事实，她最不想面临的事情，而将不得不面对，那就是沈江河原来是她的下属，现在却成了她的顶头上司。
其实，严格来说，这不是古京京的失败，而是许建军的挫败，如果他没有私心杂念，沈江河估计会和他们相安无事。
但许建军想抓住医疗广告这块肥肉，以这种广告试图奠定，来掌控整个大院的广告经营。
但他的眼光太过于短浅，这类的广告永远成为不了行业的主流不说，还会被人诟病。
就在沈江河走马上任的那天，广告部召集了全体会议，与会人员包括总监沈江河和经理古京京，以及负责监督执行的林西萌，加上一个文员，还有六个业务员，总共十人。
古京京以身体原因为由，请了好几天的假，没有参加。周群和张青松对广告部新的一年里工作做了指示和安排之后，就走了。
剩下由沈江河主持并布置工作。
第一次走上领导岗位，他丝毫没有紧张，没有得意，他早有带领大家共创辉煌的决心和抱负。
“有为了赚钱而工作的请举手！”
大家一下子都举起了手。
“那有没有只为了做好工作的人呢？”
大家相互看了一眼，又都陆陆续续的举起了手。
沈江河笑了起来，这些业务员没有明白他的意思。
“虽说这两个问题，最终的结果都是为了赚钱，但里面有很大的区别。”
沈江河说单纯为了赚钱而工作，会让人误入歧途，可能会不择手段；做事先做人，人品至关重要，尤其在广告界，我们作为广告人，契约精神尤其重要。
“如果把工作做好了，还担心没有钱赚？只要工作做好了，要是哪一位没赚到钱，你可以找我，骂我都行!”
“我再申明一点，从今年开始，实行末位淘汰制，业绩排在最后的，直接卷铺盖走人!”
沈江河的脑子总呈现一个人，那就是林西雅，这是他引以为傲的，能把她培养出来，他不相信，眼前的这六个业务员，在他的带领之下，怎么的，最低限度，也要成为一个合格的业务员。
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