平安寨村委会。
会议室。
快过年了，村里面的事情自然也是越来越多了，很多事情都需要再过年之前做好，毕竟谁都想要过一个踏踏实实的年。
今天是一个村委会今年的总结会议。
“看来大家最近的工作效率很高啊，本来我以为按照我们之前的计划，最少需要半年才完成的工作，如今才三个月就做成了，按这样的效率下去，在过年之前，咱们村子，还能再变一变，这劲头值得鼓励！”
赵犇坐在首位上，在总结会议之前，先解决手上的一些临近的问题，他翻阅着最近的一些文件，目光看着左右两侧坐着的一众村干部，忍不住微微的一笑。
会议室椭圆形的会议桌左右，分别是赵大炮，白长发，李嘉年，图班，赵德生，谭兵，白荣荣，雷梅梅。
这就是目前平安寨村委会的管理班子。
这个新班子已经有一年多了。
目前的平安寨村委会班子算是在磨合之中，慢慢的走向了成熟，不再是以前那种莽撞了，互相之间配合是越来越好了。
而且随着配合程度高，工作经验的不断加持之下，整体工作效率也越来越高。
至于个人来说。
他们的能力也渐渐的让赵犇有了一个非常全面的了解。
要说每个人都有了独当一面的能力，还就夸张了一些，但是李嘉年，谭兵，这两个算是赵犇最看好的，是足够独当一面。
如果赵犇不在村子里面，村子里面发生什么事情，他们两个各自带团队是有足够的能力解决问题的。
这就是差距。
李嘉年学历高，能力强，而且适应力很强，从一开始对于村委会工作的陌生，不熟悉，经验不足，到慢慢的，慢慢的，适应了村官的工作节奏，开始攒下了经验，变得成熟起来，这过程他只是用了不到一年的时间就完成了，在某种意义来说，绝对是一个天赋很好的村官。
特别是那些家长里短的，零零碎碎的家庭琐事，要是放在以前，大家都要挠头的，一个脑袋两个大的那种。
但是放在现在，解决起来，喝水吃饭这么简单了。
而另外一个，谭兵，他能脱颖而出，还真是有些让人意外，不仅仅是赵犇意外，大家都略微意外，一个老油条能进化成为一个有责任有能力的村官，可没有这么容易。
这不是能力的问题。
而是心态上的改变。
不过谭兵在能力上的确很强，以前不起眼，仿佛赵大炮白长发都能压制他，但是现在来说，在村委会，李嘉年都未必能比得上他处理事情的经验和果决。
有经验的人，在处理同样的问题，才能显露出那种杀伐果决。
这次进入董事会，赵犇就打算推荐他们两个，代表平安寨大股东的投票权。
至于其他人。
赵大炮和白长发这两货就不说了，有点能力，有点威望，在中年一辈来说，是领头羊，但是责任心不足，私心太重，他们不仅仅关心村里面的事情，也关心各自家族的事情，当兼顾不过来的时候，他们更多顾着家族发展的利益，而且这一点是很难改变。
因此对于赵犇来说，他们更多是协调村委会和村民之间关系的，如果想要独当一面是比较难了，不是他们没有能耐，是赵犇，是整个村委会都不敢放心。
赵德生一直负责村里面的医疗和教育问题，专攻这两项，其他的问题一概不理，不过他的性格显得过于犹豫不决，很多事情自己很那拍板，这是属于性格缺陷，所以很难独当一面。
图班负责羌寨和旅游事业，旅游事业算得上是村子除了种植之外，唯一的财源了，特别是发展起来之后，财源滚滚，为平安寨的财政贡献了非常大的一份努力。
白荣荣专注财务情况，独立其身，和其他村干部都不是很熟悉，一方面要警惕人，一方面还要警惕自己。
平安寨的财务工作，比一个小型企业还要麻烦多了，而且能伸手，能做账的地方太多了，她需要更高的警惕性，不让自己出现任何问题，不然只要出问题，她这个负责财政的村干部身份就会被一撸到底。
妇女主任雷梅梅的工作倒是越来越仔细，可能是因为最近学习很猛，文化知识越来越广阔了，当眼界开阔了之后，做事情比起以前来说，更加细腻了一些，更急有目标一些了。
总体来说，目前平安寨的这个村干部班子整体水平已经非常好了，团结，有干劲，能为村民服务，能把握村子未来的发展方向……
不仅仅是他们在适应平安寨的发展，平安寨的村民也在不断的适应他们的村子啊，所以如今的班子是最合适平安寨的发展，还在互相磨合之中，默契度越来越高。
“主任，我们做事情的这效率不高不行啊！”
李嘉年开玩笑的说道：“你老人家日理万机的，都差点顾不上我们了，我们要是再不争气一点，堆着一大堆事情，明明有能力有资源都发展不过别的新农村，甚至说，咱们平安寨在某种发展优势上要是被龙山其他村子超过的话，那我们还要不要脸了，咱们平安寨老爷们的脸，要是被人家踩在地上，村里面的老人家们，估计会提着刀来找我们算账啊！”
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