他说的也全无道理。我们的机修人员，小杨的电焊技术很差。老杨是我们小分队的主力军，挪动不了。另外几个机修工都不具备张大仙的要求，去老厂调人也是远水救不了近火。唯一要想达到最快的速度，就是在药厂调人。
而药厂的机修技术人员，跟他们坐办公室的管理人员一样，等级分明。钳工就分了好几种，电焊归电焊，气割归气割，车床归车床，连拆螺杆的都有专人去拆。集所有钳工和维修技能于一身的师傅，都属于“技术工程师”的职称，很难放下架子来跟着我们这样不要命似的劳作。能被派遣的，又多是那些刚从技校招来的小学徒，连小杨的维修技术都不如。
但若请他们在上班以外的时间里来我们这里赚外快，他们还是乐意的，工价还可能比在厂外临时叫的便宜十来块钱。
林正志最先没同意张大仙的承包计划。他担心开此先例，以后就很难管制一些大的安装或整装项目。机修工们完全有借此案例的理由，拿什么都要承包，否则，就是不好干，也干不完，后遗症很多。
林正志的担心不是没有先见之明。等张大仙后来做了我们新鼎盛公司设备科长的时候，车间所有的新装工程都被他牵头，以承包的方式，赚走了多倍的上班工资。而且，承包成风，一路横扫到车间生产一线，连某些根本不可能承包的流水线作业，也提出了承包要求。
有些承包头甚是牛逼，稍有不顺，就拍拍屁股照样撒手不干，至《承包协议书》于狗屁不是的游戏地步，毫无信誉可言。经常弄得车间生产线是人仰马翻，鸡飞狗跳一样杂乱无章。
只是当时的林正志，到最后还是拗不过盛定海和朱小宝的执意，加上我和木子李的赞成承包建议，也就同意了仅制冷系统以承包的方式，交给了张大仙。承包协议也是明文要求张大仙在规定的时限内完成整改任务，确保准时开机，并能正常生产。
当然，张大仙也没辜负众望。他晓之以利，以五十元一天的‘高价’，就把药厂三个资深的机修工给请了过来，帮他做事。
那年，老厂工业园内的一般电焊工的工价已超过了百元一天。冰机维修在承包给张大仙的时候，预算就给每天捌拾元。要知道，我那时的日薪也没超过七十元，而顶山第一药厂的普工月薪还只有四百五十元。
张大仙在药厂叫来三个，每天就有玖拾元是净利润。
小杨也算张大仙队里的其中一个，但他没承包分红，只有上班工资。盛定海同意了张大仙的合同要求，小杨只帮他出工，工资由老板们支付。
真是赚钱的方式千百种，只要找到适合自己的那一种。赚钱的门路千万条，只要找到一条不崴自己脚就好。
各大财迷在赚钱的路上，还真就要拿出看家本领，各显神通了。
相比起章强用加班去多赚工资的笨办法，张大仙的格局和手段明显强上N倍。
章强只是赚了加班工资的做法则是遭同事诟病，遭老板指责，最后只能灰溜溜地避开。
而张大仙却不是一般的精打细算，不但自己能把工资赚到手，还能让别人帮着他赚工资。别人非但不会对他横加指责，还会羡慕不已的找他给点活干干，替他赚钱。
所谓高手淘金，也莫过于此。
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