今年开年的业绩增长不错，有两款单品进入细分品类销量榜单前五，日均销售额能够稳定在5万元左右，团队又补充进来四位人员。
不过短期内店铺业绩要再增长就比较困难，杨总和我讨论今年的策略大框架，老品市场体量小，业绩的天花板也低，我们已经是这个品类的头部店铺，上升空间很有限，要业绩大幅增长，就得补充新产品，他认为面膜品类的产品会迎来大爆发，需求量大，复购率高，但是竞争比老品的润唇膏品类也要大许多。
分析良久，最终杨总决定从细分功能类面膜做起-主打过敏和晒后修复，因为常规的补水保湿美白的面膜竞争实在太激烈了，我们无论是技术，成本，营销能力都毫无优势。
原先归属线下部门的产品设计师也转岗到电商部，又新招募一名水平更高的设计师。
年度销售目标定在2000万，新品目标500百万。
定完目标，杨总和我聊今年的绩效，他的方案也挺简单，月薪1万，完成目标，年终奖6个月月薪，完成80%-100%之间，3个月月薪，80%以下只有苦劳，只发1个月。
杨总是我遇到沟通最顺畅的老板，指令明确，奖励方案也直接了当，没有那么多弯弯绕绕，关键态度还很和蔼。
我知道杨总愿意借钱给我并非客套，而是出自真心。
大半年时间的接触，让我感受到杨总与叶黎夕说过的愿意成人达己的这类老板有几分相似。
这类老板管理上云淡风轻，不用花费太多的精力和手段，
因为他的下属有很强的目标感和自驱力。
果然聊完绩效，我的干劲达到max值，无论是否完成，只要干到年底，到手的收入已经创下我工作后的历史新高。
回到住处，我对叶黎夕提起杨总的建议，她刚刚入职不久，由于工作性质接近，适应得很快，平常都穿工作服，一套靛蓝色的套裙，很显肤色，也很有气质。
搬来第一天，她就开始对住处进行改造，餐桌和沙发都重新买过，换成时尚简约颜色清爽的款式，边改边增加各种绿植，客厅兼餐厅位置换上一盏风格优雅且复古的吊灯，她还热爱插花，一番调整之后，屋内的气氛一下子显得高级温馨很多。
自从来到上海，她的审美功力几何级进步。
“杨总对你还蛮好的，说真的，我也想在上海买房。”
她当着我的面脱下工作服，换上家居服。
我觉得叶黎夕脱衣服的动作是最有诱惑力的，甚至超过她一丝不挂的时候。
这种感觉有点像独自欣赏花苞开放，从包裹到绽放，感觉特别美妙。
“买了也就买了。只是我现在首付不够。“
“我们结婚吧。”
叶黎夕突然说。
春节前夕，她老公终于同意签署离婚手续，但是要求把车子和那套婚房都给他，否则就不同意-他并不想为难叶黎夕，就是想让她父母不爽，这是叶黎夕对他行为的判断。
叶黎夕的父母是开心的，虽然程度也有限，但是和女儿这么多年的博弈也总算是获得阶段性胜利。
叶黎夕谈不上开心，只是有种解脱的感觉，她给我打来电话聊了两小时，她不曾后悔，也没有对前夫责怪。
在感情这方面，她与我相似，路是自己选的，无需后悔也不必责怪。
我脑海里曾经无数次想象过如何向叶黎夕开口求婚，在我的想象中，向叶黎夕求婚一定是浪漫且很有仪式感，因为她值得。
不曾想，真正切入这个话题会是她主动且这么平淡。
此刻，我脑海里盘旋着的画面是电影大话西游里白晶晶面对至尊宝突然提出要和她结婚，她一脸懵圈的回答：”我牙还没刷呢？“
”你怎么啦？“
看到我愣神沉默，叶黎夕在我手臂上轻捏一把，眼神闪过一次忧色。
“幸福来得太突然，我太开心了。”
我终于反应过来。
“你难道还想给自己加戏啊？求婚，拒绝，再求婚再拒绝，直到第三次才答应这样吗？”
“不是这个意思，现在这样挺好。”
”好像有点便宜你了，这样吧，算你欠我一个求婚！”
“没问题，我一定补上。“
”那你什么时候带我去见你爸？“
”要不就端午节？“
”嗯，不过我有点担心，你爸会不会对我有看法？”
“不会的，你放心，我爸很开明。”
我知道我爸会介意，他思想很传统，他一定会说你一个头婚干嘛找个二婚？但是他的意见对我来说并不重要，索性给叶黎夕一个安心的答案。
至于到见面那天，只要不提叶黎夕的过往，他肯定对叶黎夕满意。
这一晚，两人对房子和未来充满着一样的热情。
核心区域自然不在考虑范围之内，价格实在太高，目标锁定在金山，奉贤和青浦三个区，很快金山被排除，位置太偏，叶黎夕倾向青浦，虽然价格较奉贤高一些，但是地理位置也要好一些，而且离湖州也更近。
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