这天，兴瑞陶瓷公司召开董事会。
这个董事会，其实也可以说是股东大会。因为，股东会的成员，也是这几个人。
在会上，周佳丽提出新一轮改革计划。她想让公司上市！
邓军第一个提出疑问。公司刚刚稳定下来，眼看着正处在高盈利的阶段。
“我们为什么又要折腾呢？”
周佳丽抿嘴一笑。
“说说！大家都发言，说说你自己对这件事的看法。”
一时间，大家都沉默了起来。
周佳丽便鼓励刘小倩先说。
刘小倩的想法，和邓军一样。看到的只是眼前利益，没有长远目光。
“就怕一通瞎折腾之后，公司元气大伤。那就得不偿失了！”
然后，轮到财务部唐经理发言。
唐经理和分管生产的赵芃一样，都是年轻人。对符合时代潮流的东西，容易接受。
周佳丽启发道：“这样吧，你就说说，公司上市有什么好处？”
唐经理便回答道：“好处很多的。”
首先，上市有利于提高公司品牌价值和知名度，改善企业形象，更容易获得订单、技术、人才和信贷。”
邓军一听，和销售有关，饶有兴趣。
“其次呢？”
“其次，可以筹集到大量资金，促进企业发展啊！”
刘小倩脑瓜子不笨，立刻听出了一点门道，反驳道：“等于公司增加了很多的股东，公司产生的利润，也要分给这些股东。我们这些原始股获得的收益，就减少了。”
邓军呼应道：“员工的福利津贴，也有可能减少！”
唐经理反驳道：“从长远发展来看，上市有利于优化公司管理制度，建立规范化的财务体制和管理体制。”
赵芃插话道：“上市的目的，就是融资，扩大生产规模，将蛋糕做大。只有将蛋糕做大了，大家才能有利可图。”
周佳丽透露了一个消息，“至诚陶瓷公司，也在计划上市呢！”
至诚陶瓷公司，是梅江市仅次于兴瑞陶瓷公司的第二大公司。是行业里的最大竞争对手。
“如果至诚陶瓷公司上市成功，而兴瑞陶瓷公司原地踏步踏，什么也不干。那么，五年以后，梅江市陶瓷行业的格局，会是怎样的一个局面呢？”
这话说的众人胆战心惊！
如果至诚陶瓷公司上市，融资扩大生产规模，增加研发经费，研究出具有竞争力的新产品，而兴瑞陶瓷公司不上市，保持现有规模不变，也不追加研发经费。
显而易见，兴瑞陶瓷公司有可能被至诚陶瓷公司打败，被迫让出龙头企业的名号。
兴瑞陶瓷公司就是在走下坡路。
赵芃又说：“公司上市，能够强化企业凝聚力，激励员工提高工作积极性。”
刘小倩又听懂了。
“是不是意味着，除了向社会募集资金，员工也可以购买本公司股份呢？”
周佳丽答道：“我的设想，是这样。”
当公司员工人人可以成为股东的时候，想想看，公司就不仅仅只是一个打工落脚的地方，而是成了一个家。一个适合自己扎根，可以为之努力奋斗的家。
员工的认同感、归属感会得到大大提高，工作积极性自然也就提高了。
其实，这个方面也可以上升到企业文化的高度，来进行思考和谋划。
还有一点，赵芃和唐经理都没有提到。
那就是，公司上市，可以提高公司管理的透明度。
约束公司高管，守法合规，诚信至上。
使公司在法律约束的框架之内，从事经营活动。不违法，不犯罪。提高企业形象，增强企业影响力。
从而提高公司的软实力。
增加公众对企业的信任度，有利于品牌建设和市场开拓。
只有这样，公司才能走得长远。
周佳丽的出发点在于，这几年来，公司因为赵经理、郑经理、张经理等几个高管先后出事，然后一把手颜厂长也出事。公司在社会上的形象，受到了极大影响。
加上刘海燕、刘小文、燕子等人的负面影响，都使公司蒙形象受损。
好在上一个五年规划，落实得相当到位。
公司的业绩并没有收到太大影响。勉强平稳过渡到现在的格局和规模。
而至诚陶瓷公司在这段时间里，获得了突飞猛进的发展。
不进则退！
要是不奋起直追，兴瑞陶瓷公司很快就会被至诚陶瓷公司赶上并超越。
周佳丽大声质问道：“难道我们兴瑞陶瓷公司，就这样甘拜下风，眼睁睁看着人家跑到前面去，而无动于衷吗？”
其他几个人一听，顿时动容，齐声回道：“我们不能无动于衷，我们应该奋起直追。愿听董事长差遣！”
周佳丽满意地环视众人一圈。
“要想奋起直追，公司就要上市！同意的举手表决！”
五个人齐刷刷地，都举起了自己的一只手。
周佳丽关于公司上市的提议，获得全票通过。
周佳丽趁热打铁，继续说道：“下一个议题，收购冯四陶瓷公司的问题。”
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