不是分配现有的资源，而是将现有的资源按照同种标准，制定兑换所需的价值点数。
例如一位御兽师有两只宠兽和两件资源，这两件资源分别值8点和10点价值，那么总资源价值就是18点，均分给每只宠兽就是9点。
如何让两只宠兽分别使用这两件资源而保持公平呢？
很简单，借！
需要10点价值资源的宠兽，向另一只宠兽借1点，并用对方允许的方式进行偿还。
这个偿还，可以是在后续的资源分配中找机会还给对方，也可以是在某件事上帮助对方。
相当于，御兽师平等对待每一只宠兽，给予相同的初始价值点数，而宠兽之间根据各自的需求，自行交易！
这样的做法不仅能让每一只宠兽对资源的分配没有怨言，还能通过频繁的价值点数互换，增进彼此之间的关系！
“人才啊！”
看完之后，许燃激动地拍了拍自己的大腿。
万万没想到，论坛之中，居然还有这样的大佬存在！
这，正是他需要的办法！
许燃迅速联想到自己的情况。
目前，对于两只宠兽而言，主要资源有三种。
可以教学的技能、可以提升成长进度的体质点、可以增加技能熟练度的技能点。
除此之外，还有愉悦值抽奖获得的各种系统奖励，以及其他可能的资源。
体质点和技能点，在许燃看来是价值相当的存在，所以如果制定价值点，可以设置1价值点=1体质点=1技能点。
以此为基础，按照洗护获得技能后分解成技能碎片的难度，可以设置1技能碎片=10价值点。
这样一来一星技能和二星技能的价值也就清晰了。
不论是薅毛获得之后教学，还是通过技能碎片兑换，一星技能=100价值点，二星技能=400价值点，三星技能=2000价值点，更高的暂时不管。
制定好这三种主要资源的价值后，许燃开始思索，如何对抽奖获得的奖励制定价值。
按照不同种类来制定，这个过程会变得非常繁琐。
所以完全可以按照稀有程度来制定。
目前许燃获得过的，有价值的抽奖物品有绿色、蓝色和紫色三种。
绿色物品以体力充沛药剂为标准，大致可以定50个价值点。（三小时训练技能熟练度的大致增加量，因为宠兽辛苦训练了所以价值砍半）
蓝色物品以技能融合石为标准，大致可以定100个价值点。（三星技能2000价值点，三个二星技能1200价值点，算八个技能融合石融合成功）
至于紫色物品，目前只抽到过冥想加速卡，暂时没有参照，但200个价值点肯定低了，就定500个价值点。
除此之外的资源，则根据实际情况来定价值。
那么现在还有最后一个问题。
许燃抬起头，看着因为他的一惊一乍而好奇望来的两只宠兽，“伱们俩，会算数么？”
紫云：“？？？”
星辰：“？？？”
(本章完)
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