“尤其是我们华夏还有着跟西方差异明显的大环境，那就是我们人多。”
“在人多的前提下，企业如果普遍采取西方那一套相对冰冷的管理理念，我承认对企业发展来说肯定更好，但对于社会发展来说就不一定是好事了。”
“说不定20年后就会出现60岁退休太早，35岁却已经找不到工作的问题。”
何成忍不住长叹一声，“所以我认为，引入西方管理理念没问题，流程清晰化，管理便捷化，责任明确化，这些确实都是优势，但在人的问题上，我们应该根据我们的情况，做一些本土化修改。”
“我们可以让管理更有人情味一点。”
“但这个事情我去呼吁是没有用的，所以我想向领导提出这一点，看看有没有可能从上层去做一些引导。”
“同理，我觉得我们在向西方学习很多东西的时候，都得考虑本土化。”
听完何成所说，男子突然盯着何成看了好一会儿，然后笑着拍了拍何成的肩膀，“何总，历史一定会记住你的。”
说完，两名男子挥手离去。
目送两人走后，何成长出了一口气。
一旁的乔欣露忍不住问道，“你觉得今天这场会面顺利么？”
“算顺利吧。”
乔欣露点了点头，“我也感觉挺顺利的，如果真的能够双向奔赴的话，对我们公司的发展来说是一件大好事啊。”
“不仅如此。”何成的眼神深邃起来，“有些事，可能会影响一代人。”
“至关重要的一代人。”
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