一名老销售和新人的最大区别，就是在发现一条路走不通的时候，老销售会立刻找到另外一条路来走，尽快找到新的突破口，绝不会踌躇不前。
而三人的表现就仿佛是为了证明张伟说过的这番话似的，纷纷在遇到困难的时候，没有选择放弃，而是绞尽脑汁找到了其他的方法。
郭鹏飞在见识了自己人脉的不靠谱之后，果断转向了从保安大叔身上打开缺口，又经过第二天的努力，成功从保安大叔那里拿到了金山移信公司的内部通讯录，于是之后几天的工作便顺风顺水，在周五这天他顺利的达成目标，带着张伟见到了金山移信公司的总经理，即便是只有短短的五分钟的时间，却也算是完成了张伟给他的目标。
马峰在兴匆匆的跑到奉贤移信后，好不容易混进办公大楼里却突然没了方向，最终在躲在楼梯间抽闷烟的时候被巡更的保安发现撵了出去。只是他却没死心，跑去了移信公司停车场蹲到了移信公司下班，终于让他蹲到了一个好说话的部门主管。
之后又经过了几天的频繁“骚扰”，终于让马峰这个“莽夫”达成所愿，洋洋得意的在周五一早带着张伟见到了奉贤移信公司的大领导。
三人之中，陈建无疑是三人中最另张伟意外的一个，这哥们只用了三天时间就让张伟见到了临港移信公司的总经理，并且见面时几人相谈甚欢，对方很是热情，还留了张伟和陈建二人一起在食堂用过午餐才送二人离开。
事后张伟从和陈建的交谈中才了解到，陈建没有像郭鹏飞和马峰那样直接跑到客户单位撞大运，而是静下心将自己的人脉梳理了一遍，打了无数通电话，通过朋友介绍朋友，最后一步步联系上了一位市总公司的领导，从而最终联系上了临港分公司的总经理，才有了这次的热情接待。
这次的练手任务，三人完成的都不容易，但最终都成功达成了目标，也说明了“方法总比困难多”这句话确实是有一些道理的。也让张伟确信了三人的能力，再次确定了自己之前安排的试用期考验的效果。
“未来可期啊！”开心之余，张伟文绉绉的在心里感慨了一句。
新的一周，一早的例会上，张伟首先夸奖了三人一番，郭鹏飞、马峰、陈建三人也是谦虚的商业互捧了一气，只有电话连线上来的廖俊文一声不吭，等张伟想到他的时候，甚至以为电话断线了。
于是，张伟示意会议室里的郭鹏飞三人安静一些，随后俯身将会议桌上的电话机拉到自己面前。
“喂！俊文你还在线吗？”
“在，在，我在呢。”等了一两秒，电话里才传出廖俊文的声音。
听到廖俊文在线，张伟也没多想，毕竟开会的时候开个小差也是正常不过的事情，于是随口道：“俊文，鹏飞、马峰还有陈建他们三人，上周都出色的完成了我交代的任务，我可是替你们把奖品都准备好了，你准备什么时候带我去福建呀？”
“那个，张，张经理，带您去福建移信拜访还得再等等，我上周都在忙着广东移信的事情，福建那边还……还没时间联系。”
“广东移信那边不都理顺了吗？”随即张伟便想到了什么，皱眉道：“和AC南区新来的销售有关？”
“嗯。”廖俊文毫弱弱的应了一声。
不仅是张伟，就连郭鹏飞三人也能明显听出对方的勉强和敷衍。显然真实的原因不一定是张伟所猜测的那样，很可能与新来的厂家南区销售无关。
这一刻张伟的脸色沉了下来：“俊文，那你讲讲上周广东移信的情况吧。”
“周一我去了广州移信公司，跟进这周交货……”
电话那头的廖俊文仿佛在读流水账似的，一件接一件的讲着他上周的具体工作。张伟开始还用心的听着，偶尔还在记事本上写上几笔，只是等到后来，张伟已经明显的表现出了不耐烦的神情，同时脸色也更加的阴沉。
如果是其他不了解的人可能真会被廖俊文糊弄过去，但广东移信可是张伟亲自跟下来的，按照廖俊文讲的内容，张伟很容易估算出廖俊文的工作量。
别看这小子讲了那么多的事情，听来听去都和厂家新来的南区销售没有半点儿关系，就是他所讲到的广东移信的相关工作内容，其实很多都是几句话便能解决的事情，并不会占用他太多的工作时间。
“这小子要不然就是有事情没讲，要不然就是在混日子。”
在廖俊文讲了五六分钟的时候，张伟心里差不多已经有了结论。
一直耐着性子等廖俊文讲完张伟才开口道：“俊文，你上周的工作情况我大致了解了，会后我再找你单独聊一下。”
接着张伟重新换上了一副笑容道：“工作的内容聊的差不多了，我想你们一定很期待我为你们准备了什么奖品……”
说着张伟将一直放在座位边的四个礼品袋，提起放到了会议桌上。
“这就是我为你们准备的奖品，一人一个，希望你们还满意。”说完，张伟做了一个请的手势，示意郭鹏飞等三人拿走奖品。
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