从成煊出来后，周文看了眼手机上的时间，才11点半不到。
说实话，按这个时间点，回到公司刚好下班，还不如直接回家一趟呢。
看了眼跟在后边的叶奇正，周文说道：“老叶，你打车回公司吧，我有点事，要回家一趟。”
紧跟在周文身后的叶奇正心里不停的诽谤着，回啥家呀，这大中午的，打车不得等一段时间呀。
甭管心里有啥想法，但老板的说法，叶奇正是没办法拒绝的。
心平气和的问道：“周总，那你下午还回公司吗？”
回不回公司，叶奇正左右不了。但他还是想问清楚，毕竟下午还有事情要给周文做个报告呢，必须要安排还时间。
周文顺手打开车门，坐进驾驶位后，才说道：“回的，下午还有一堆事要处理呢！你要是有事的话，就四点多过来。”
叶奇正说了声好的，也没说下午有什么事要找周文汇报。
周文也没问，因为没必要。
看着远去的大g，叶奇正将两手放在面部两边，使劲搓了几下，让自己僵硬的表情看上去更自然一点。
而后，才快步走向路边，准备打个车，早点回公司去。
这要运气好点呢，到路边正好有出租车，招手即来。要是运气差点呢，就得等一段时间了，具体要多久，那就说不准了。
正往润达小区赶路的周文，就没想那么多。他只是想回个家，看看孩子他妈，顺便吃顿饭。
下午一点半，周文才掐着时间走进公司大门。
按照早上约定的面试时间，他回来的有点晚了。
面试人员马上就要到了，他才珊珊来迟，这样子很容易耽误既定的面试。
不过，这点也不能怪周文。
不是他不想早点来，只是吃完饭的时候，有点小困，就准备躺一会儿。
这一躺下来，就出问题了。
孩子他妈也感觉困了，自然而然的就躺倒了周文身边，枕在周文的胳膊上睡着了。
还好，中午的睡眠有点浅，稍微有点响动就醒来了。
还好，时间也不是太晚，紧赶慢赶，终于在两点之前到公司了。
周文刚坐了片刻，连一杯茶都没喝完，何芯就找了过来，说道：“周总，第一个面试者已经来了。”
既然求职者已经来了，周文也不好继续拖延。还是早点面试，早点结束的好。
面试。对于大部分求职者来说，不管你约到什么时候，他们都会提前赶到公司。
一是避免路上出现偏差，耽误了时间。
二是想提前找到公司所在地，避免匆匆忙忙过来，找不到公司位置，从而耽误面试。
现在，第一个到来求职者，或许就是其中一个原因吧。
周文整理了一下着装，看上去更精神一点。
而后，才走出了办公室，直接来到了预定的面试室。
面试室空间还算可以的，大概有二十多个平方。容纳一张桌子，四张椅子，一点问题都没有的。
周文进来的时候，栗娜和何芯已经到了。
待周文坐在何芯左手边的位置，栗娜才起身出去，通知第一个面试者进来面试。
今天作为火山科技总经理的面试官，何芯是有点兴奋的。
要是换个别的职位，他是一点感觉都没的。
一点挑战性都没有，完全就是照本宣科，而后问一点比较考验能力的问题而已。
但是，今天这个面试不一样。
面试职位是总经理，需要关注的问题不仅仅是常规的问题，还有一些关于火山科技未来发展的问题。
以及技术实现，团队管理的问题。
本来，面试主管应是周文。
但是，周文不想这么累，就直接退了一步。把位置让给了何芯，由她来决定问题的顺序，以及提问的切入点。
何芯不得不匆忙上线。
作为信达资本的人事总监，他需要这样的经历。
这，考虑的不仅仅业务能力专业度的问题，还要考虑人事的职责问题。
何芯是一个人事，就应该承担起来面试的责任，尤其一些中高层岗位的面试。
而周文，作为老板，坐在一片，查漏补缺即可。
栗娜将第一个求职者带进来后，也回到了自己的位置。
作为配角，她要负责记录求职者的评语。
以便给求职者打分之用。
而周文，也只是安静的坐着，在何芯问到相关问题后，时不时的插几句，问一点何芯没有提到的问题。
尤其在管理上的问题。
待三人陆续面试完毕之后，周文跟何芯和栗娜说道：“这三人，你们觉得那个能用。”
作为面试主官，何芯第一个发言，说道：“刘文辉吧，我看他在管理上有一套的，思路很清晰，知道自己该做什么。”
“而且，看上去……”
作为人事总监，何芯经验还是有的，看人也有不同的角度，想法很实际。
周文听了之后，也没做表态，对着栗娜说道：“栗娜，你说说你的看法。”
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