“接到米花町二丁目那边的报案，中村、田中你们跟我走一趟。”目暮警部放下电话吩咐道。
“嗨！”两人立即起身，跟着出了门。
中村是前几日刚转到搜查课的。
1月7日下午，去毛利宅不顺心，回去找萩原两人聚了一次，告知两人准备转到搜查课去。
萩原和松田没有反对，虽然是朋友，工作毕竟事关个人前途，他们也不好多言。
如果这会要转去搜查课的是松田，萩原必定会缠着问个清楚明白才放过他。
中村不知道祂如何打的补丁，反正他向斋滕组长提出申请后，没两天手续就办好了。
临走前，中村特意找北村队长感谢这两个月的照顾。
北村队长也没有生气，反而祝福他在搜查课工作顺利。
最后跟竹内的聚会才让中村了解其中缘由。
爆处组因为工作压力大，拆弹需要极强地心理素质和身体素质，队员不能胜任拆弹工作申请转课室是一件挺常见的事情。
爆处组许多时候工作都会跟搜查课遇上，同事转过去也更有利于双方的工作开展。
只要不是王牌拆弹警察转走，爆处组和搜查课不会闹出矛盾，爆处组自然也不会出现拦着不让走这种情况。
竹内还举例说，如果松田和萩原那两位转课室绝对轻松不了，北宫警部不可能轻易签字同意。
与那两人相比，即使中村已经可以拆弹，对于整个爆处组而言也没那么重要，毕竟爆处组缺的从不是普通队员，缺的是精英。
北村小队本就是满员的，中村加入后有新人替换，工作上会轻松一点，薪资却也会相应下降。
比如竹内，因为资历最浅，原本有机会顶班，一周拆一两次炸弹，拿任务补贴。
中村加入后，因为人员冗余，竹内当了快四周的联络员，这个月的薪资直降好几万日元。
他没生气跟中村还算谈得来，是因为斋滕组长那边给带新人的小队拨了补助。
北村队长很厚道直接将八成都发给竹内了，这样一叠加，工资基本不变，任务还轻松了，对竹内反而算是变相地休假。
与此同时，竹内也很清楚，中村熟练拆弹后，会编到其他不满员的小队去，不会留在北村小队，对竹内自己的影响也就一两月而已。
资历浅的队员抱团取暖才是常见的，竹内不至于为那一两个月的薪资闹到明面上，令队长和组长面上不好看，对他自身的发展也没好处。
当然这些潜规则需要自己去悟，竹内不可能直接告诉中村。
一两个月的相处真的没到讲潜规则那样推心置腹的阶段。
尤其是圣诞节邀请被拒绝后，竹内更清楚其中的分寸。
中村从福利院长大，从小到大都在观察，虽然不了解背后的一些规则，却也明白这次跟竹内相聚后，之后就是点头之交罢了。
中村倒不介意，他心里也有一杆秤，朋友跟同事不一样。
就这样，中村非常顺利地转入搜查课，爆处组那些背后发生的故事，不再属于中村关心的问题。
好马不吃回头草，离开爆处组他就没准备回去。
即使那边的前同事们有什么意见，也影响不到他。
中村转入搜查课，发现一个叫田中亮、原属于爆处组的人一齐转了过来。
目暮警部在晨会时对着搜查一课的警员宣布，中村和田中各自做完简短的自我介绍，就算正式入职了。
同一天从爆处组转来的新人，中村和田中被安排的办公桌也是邻座。
既是同期，原本都隶属爆处组，急需在搜查课站稳脚跟，在不了解前辈脾性时，天然就是同盟，会更亲近几分。
交谈时，中村了解到田中亮还是萩原小队的成员。
从入职时间来看，田中亮是去年入职地，算是萩原、中村他们的前辈。
田中亮自嘲自己天赋不佳，在爆处组那一年是白费了，让中村无需称呼前辈。
中村跟普通人总是很能共情，萩原和松田两人进入爆处组直接压下老队员成为队长，普通人在这样优秀的人面前真的被衬得黯淡无光。
田中亮这种待了一年被迫转课室，情况只会更加不妙。
如果中村称呼他为前辈，就在一遍遍在提醒他，过去一年的低谷期。
共同点总是可以更轻松与陌生人建立联系，两人都有意向交好的情况下，各自聊一些自己的信息就快速相熟起来。
田中亮在爆处组因心理素质不佳几乎算是被送到搜查课，但实际上这人的能力在他的同期生中真不算差。
否则他也不可能留在警视厅，真的普通他早该被分去辖区警署了。
其他先不论，中村跟他的警衔都是巡查部长，而不是最初级的巡查。
搜查课不再单单只看技术，警衔也是重要的参考。
巡查部长虽然没什么实权，却也脱离了最底层的巡查，无需做最杂七杂八的工作。
需要出警时，普通警员都是划拉一批就走，巡查部长却得特意点名，获得的任务往往也会更重要一点。
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