领导办公室里巨大的动静很快引起了其他办公室的注意。
越来越多的同事赶来，看到了吕慧彬发疯的样子。
他们一个个看到的时候都下意识地愣在了原地，过了很久才反应过来是吕慧彬一个“弱女子”追着两个成年男子在打。
两个领导从一开始的高高在上，到现在变成抱头鼠窜，拼命想逃离那个不大的办公室。
但是不知道是不是因为人太紧张了，慌乱之下竟然一直都没跑出来，只是从一个角度被赶到另一个角落。
前来的同事们看着伤痕累累的俩人，和拿着锋利玻璃一下下动手的吕慧彬，他们都不敢贸然进去拉人。
怕下一个被刺伤的就是自己。
最后还是保安得到消息，拿着防爆设备赶来隔开了吕慧彬，众人才七手八脚地把两个快吓晕了的领导架出来。
早有人拿着急救箱等在一边，而且叫了救护车。
警笛声由远而近，吕慧彬看着众人，眼神渐渐清明，冷笑了一下，回头用力地撞上了墙。
撞击的声音很大。
鲜血和身体顺着墙缓缓滑落，看得众人在沉默中感到了一丝战栗。
警察到了以后，初看局面还无法判断到底发生了什么事情。
在场人很多，明显伤亡的有三个。
两个被众人紧紧包围着，不停地关心询问，还帮忙摁着伤口。
唯一一个倒地的人身边形成了一个真空地带，没有人敢靠近。
只有不清楚刚刚发生了什么的警察越过众人去看地上的吕慧彬。
“还活着，快，叫救护车，叫了没？”一个年纪较大的警察赶紧指挥道，另一个比较年轻的警察开始询问现场情况。
“叫了的叫了的。”站在外围的吕慧彬同部门的同事如梦初醒，终于有人大着胆子进来查看吕慧彬的情况。
他们的心里很复杂，有些畏惧，有些感动，又有些敬畏。
好几个人都在公告栏那看过她，只要稍微思考一下，就知道她是因为是发疯。
“让让，让让。”还没有按键，一群抬着担架的白大褂从人群外冒了出来。
大家都以为之前早就有人打了救护电话，感叹人到得真快的时候自觉分开了一条路让这些医护人员进来。
这些医护人员的目标很明确，一到场就直奔吕慧彬而去，抬了昏迷的人马上就走了。
过了一会儿，另一队医护人员到了，看了看，把剩下两个伤员抬走了。
众人不疑有他。
另一边，林城融媒体中心。
大领导接到了上级一个电话，紧急把人事部门负责人喊去了办公室。
“我们是不是也要出一个新薪资制度？”大领导问。
人事部门负责人不明所以，“是的主任，初稿已经差不多了，您要先看看吗？”
林城和岩城媒体融合的时间差不多，双方经常互相学习，改革的进度都差不多。
大领导回答，“先把初稿发给我看看，同时对外保密，千万不能让那些员工知道。”
“好的。”
人事部门负责人回办公室后就把初稿打印了送过来，她心里也想，还好因为自己动作慢了一点，没有把制度弄出来，不然现在估计也很难收场……
大领导一边看着，一边想到上级电话说的事情，不由得感到很头疼。
他是其他单位调过来的公务员，本身不在事业单位的体系里。
制定规则的都是事业编的人，他们说都是参考旧例，而且自己势单力薄，就算想提点待遇拉拢下人心也总是被下面的人推三阻四找借口驳回。
或者阳奉阴违，设置了很苛刻的条件，反而让职工怨念更大。
这次岩城融媒体中心的恶性事件传播得飞快，带来了强烈的社会反响。
原本大家都以为，融媒体中心就是靠记者撑起了主要业务，记者的待遇应该是最高的，没想到记者这么被苛待。
尤其是日报社的记者，从正式员工被强行转成“临时工”，其中不乏多年的业务骨干，在本地都有着很多认识的人。
这些人都议论纷纷，谈论这媒体融合太让人寒心，难怪那么多人一融合就辞职了。
一时间岩城融媒体中心遭遇了群嘲，连带着这些制定规则的领导到市里开会的时候都经常被其他人揶揄，抬不起头来。
上级很快就关注到了这个事情，把岩城融媒体中心领导狠狠骂了一顿，说他们吃相这么难看。
还下令叫其他融媒体中心都严查自己的考核制度，安抚好“临时工”记者的情绪。
别连自己人都管不好，闹出什么事情来。
大领导想到自己单位也正在进行考核制度改革，急忙喊人拿来初稿。
一看，果然都是一样的嘴脸。
“小王，你叫这几个人准备一下，下午过来开个会。”大领导吩咐自己的秘书。
“好的主任。”
楼上办公室，大领导在焦头烂额。
楼下，岩城融媒体中心事件也已经在林城融媒体中心传了个遍。
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