等会,核心抑制的效果为啥增加了,现实化处理,还是有人在算计我?
见状沈羽顿时懵逼,望着收容单元陷入沉思。
在在脑叶公司中,除去几个有“特殊嗜好”的异想体。其他异想体工作成功率的高值也不过是50~60%,但这才是第一轮融毁。
如果每轮下降10%的话,到最后,高值工作成功率将只剩10%,而其他甚至会变成负数。
淦,这搞毛啊?
并且现在是现实,一个部门中除了可见的员工,还有大量处理文件和事务的职员。
这就代表着,拥有大范围aoe伤害的异想体更加危险,例如无名怪婴。
在游戏中它的威胁来源于连锁反应。而在现在,只要它开始哭起来,除了谨慎员工以外的所有人都会疯掉。
算了,走一步看一步吧,不过好在有小红帽和奎若这些异想体员工在,先攒够能源,后期直接让他们处理融毁就行。
就是不知道他们和员工处的怎么样?
……………
(阔落斯)”你好啊,这是你们部门异想体工作调换的情况。”奎若将一张笔记递给前方的五级员工,轻柔开口道。
但对方并未接过笔记,而是仿佛没听见似的,搭着一旁的员工道:
“你说主管好不好笑啊,居然让异想体当员工,说真的,他们真的有脑子这种东西吗?”
“里德你少说点,这是主管的指令,你要有意见去找他汇报。”
“呵,这我当然知道。”里德轻哼一声,“我不过是员工而已,哪有那么大的胆子对主管提意见。”
说到这里德发出呵呵的笑声,双手止不住抖动。
“只不过,他连异想体都没见过,成天窝在办公室的娇嫩花朵,凭什么这么安排。让我们来承担危险?“
(卡拉)“如果你说的异想体是指我吗?”奎若指着自己询问道。
“不是你还是谁,鬼知道你会不会因为一些破事就暴走,然后把我们全宰掉。”里德皱起眉头,不悦道。
就在这时,人群中突然钻出来一个光头。
吴克赶忙上前将里德挡住,从奎若接过笔记后感谢道:
“真是太感谢你了,要不是有你在,我们还不知道要花费多少功夫呢。”
这时,奎若的员工腕表发出响声,他看了眼腕表后,向吴克提醒道:
(卡拉)“好了,我也该回中央本部工作了。请你们注意安全。”
“没问题,你也要注意安全啊。”
但这时,一道不合适的声音从后方传来。
“切,异想体又不会死。有什么好小心的,异想体这种东西,就该在收容单元待着,现在几乎所有工作都是他们的,还要员工干嘛?”
闻言吴克缓缓转过身子,嘴角抽动着,心中大力吐槽道:
你们这些货还真想给对方逼暴走啊。那边的高级员工无没法处理,你小子我还管不了了?
想到这吴克请咳一声,摸着对方的光头道:
“泰德啊,我记得你好像是被主管亲自降级的吧。来,讲讲,身为后辈的自觉。”
闻言泰德不悦撇嘴,两眼望天道:1、前辈都是对的。2、前辈说往东,我就不能往西。3、前辈让我帮忙,是想锻炼我,绝对不是……”
“很好,从管理层降下来的脑子就是好,”吴克背朝着手,向着对方悠然道:
“下面再加一条,前辈说话,后辈不许插嘴。”
“是。再重复50遍。”
“一对傻X,”另一位三级员工皱眉道,扯了下一边的同伴,指着吴克道:
“那货不是控制部的吗,怎么跑我们这来了?”
“你不知道啊,控制部的部长变成怪物了,所有的工作错误都是她干的。”说到这对方一摊手,接着道:
“既然部长都崩溃了,还怎么管理员工,所以都放我们这了呗。”
“前辈,你能跟主管说说吗?让他收回指令,我真怕……”一个一级员工看着对方,怯懦道。
“跟主管提意见?”另一位员工将手里的空汽水丢在地上,接着一脚其踩扁,“你不会还以为自己算人吧,进入这个公司后,我们不过是低等耗材罢了。”
但奇怪的是,当他抬起脚后,罐子却奇异消失,而员工也感叹一句:
“怪物里也就这汽水好点。”
就在这时,来自主管的指令下达:
里德前往【无名怪婴】收容单元,进行本能工作。
闻言里德轻哼一声,迈着步子走向储物间。
“等会,”吴克上前叫住对方,“这是工作调换的笔记……”
“哼,你离我远点,对异想体那么友善,别到时候连我一起害死。”里德伸手将笔记夺过,瞥了眼中央本部方向,不悦想道。
切,本来还想着提前给对方引暴走,然后趁有准备的时候镇压。让主管不得不收回计划呢。没想到那家伙性格那么好。
当里德进入储物间后,先是四顾一番,接着绕过监控后靠在角落,取出一支脑啡肽喝下,接着不悦撇嘴。
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