看到合同上面白纸黑字的写着月薪18K，一年14薪时，在场除了曾可怡都激动不已。只有曾可怡看到自己的合同上岗位真的是秘书时。想哭。
可是看到薪水居然是28K，同样一年14薪时。曾可怡又把眼泪收了回去，转头问起颜浩分红池的问题。
“为什么合同上没有写分红池的内容呢？”
“废话，分红池本来就不是劳动合同上面写的啊。那是公司董事会的事。而且分红池这个事情，要等你们的项目出了成绩才会涉及。”颜浩说到。
“那不是画饼么……到时候项目成功了，你翻脸不认账怎么办？” 曾可怡似乎是为了秘书这件事，在跟颜浩闹别扭。
“人家一年3000多万的都没你这30多万的小秘书这么不信任人。”颜浩撇了撇嘴。”你要不信，那我也没办法。再说了，当秘书又不是我要求的。是你自己提的。“
这就是贴脸开大了。曾可怡被气到上气不接下气。
吴暖月赶忙拉了拉她。指着合同上的一条给她看。
”每年薪水上涨的幅度不低于上年度工资水平的5%，曾老师。 学校给你每年都涨薪么？”
曾可怡明白吴暖月 想要说什么，反手指了一条自己合同上的一条给她
”完成甲方交办的其他临时性、特定性任务，如协助处理个人事务、安排出行等，任务范围和要求由甲方根据实际情况确定。“
“他要是经常出差，我不是得天南海北的跟着去啊。我……我家里会有意见的。本来说好的，让我当项目组的负责人，结果现在变成了秘书，我……”
吴暖月有些爱莫能助了。当秘书这话是曾可怡自己主动说的。
曾可怡也被自己蠢哭了。悔恨自己为啥非要跟颜浩就因为几个莫名其妙的问题置气。事到如今，真的是一根筋变成了两头堵。
“我要回家跟家里人商量一下可以么？” 曾可怡问到。
“可以。给你3天时间。3天后你要是不答复，我就当你放弃了。” 颜浩点点头。
曾可怡只能收起合同。放到包里。看着旁边自己的学生们看完合同之后刷刷的签上名字。心里五味杂陈。
合同签完，一个女孩收走合同。没一会就拿来了盖好章的。给每个人都发了。然后招呼大家去照相，制作工卡。
曾可怡也屁颠颠的跟着。想看看什么情况。结果走着走着，就再也走不动道了。
且不说到处可见的零食贩卖机。冰箱。单单是那一台台奥佳华的按摩椅就让人心驰神往。
居然还没人去。原本曾可怡还以为是要收费。结果得知全部免费。之所以没人去是因为大家都更喜欢去楼下的中医馆做理疗。效果强上百倍。
在得知大家工位上配的办公椅都是赫曼米勒。曾可怡已经打定主意。今晚回家就算是闹个天翻地覆，这个工作她也换定了。
“曾小姐，你的工位不在这里。在楼上。”人事小姑娘看曾可怡这么关心办公设施。好心提醒道“不过基本没啥用。老板不来，你也不用来公司。老板一年到头300天都不怎么来。”
“那我不来的话，会不会影响我进入”员工分红池“的事呢？” 曾可怡问到。
“应该不会。如果你能稳定待一年。一年期满后不出意外都会进。当然，也要你负责的项目能取得进展。注意是进展，并不要求你一定要出成果。毕竟我们有些项目，开发的 时间比较长。短时间内也看不到效益。所以会把时间范围拉长。“
人事解释到。
“……那我的工作内容，怎么看得到进展啊？” 曾可怡郁闷到。
“那就是你的直属领导来判断了。我也不清楚呢。” 人事显然也没遇到这样的情况。
曾可怡一愣，随即更郁闷了。
入职后，她的直属领导不就是颜浩么。这简直是倒反天罡。
吴暖月显然也想到了。看向曾可怡的眼神带着一些同情。
本来还想以老师的身份和他对话，没想到签完合同后就会成为对方的直属下级。太惨了。
“各位，作为你们入职的领路人，我给各位提醒一下。在浩渺，每个人都是在为自己谋求利益。因为公司每年会拿出盈利的70%，留足发展资金后进行分红。每个人根据贡献和年资等情况不同，各有区别。你们如果想要了解，可以随时找我，相关的资料都是公开透明的。但是只可以查阅，不允许复制和带走。毕竟这些也涉及到公司内部的一些隐私。
另外，公司实行的是扁平化管理。每个人在手头上有项目时，要服从项目负责人的工作安排。除此之外的时间，你没有领导。相关事情都是由各职能部门来办理。所以有什么问题，直接找职能部门去沟通就好。因为你的领导他也不知道该怎么办。
最后，不要向外界谈论公司的情况。当然，这一点并不是公司的规定，而是我个人给各位的忠告。
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