抬头看向刚从和自己同一间国立大学毕业的新人，他点头说道。
“是的，原件就请交回给我吧。因为上个月有人离职了，我是负责交接他工作的人……这件事就是今早陈部长决定的。”
“啊，我也听说了这件事，刘先生你也真是辛苦呢。”
“没事，反正快到下班的时间，你把这个放到两位部长的桌上后就能准备休息了，其他的我会自己处理。”
“我明白了，刘先生。我这就去。”
“嗯，谢了。等有什么不懂再叫我吧。”
那位职场新进的年轻职员向刘耀点了点头，然后离去的身影显然是趁机熟悉各个部门方向。
在这时候，对面和他一样，看着年轻人背影的同事嘀咕了一句。
“没有乱抱怨呢……这次的新人不错。”
“嗯，老实说我也松了一口气。”
另一人也明白，刘耀会让新人负责把无足轻重的文件送过去的主要原因，便是让他能够熟悉公司的一个简单的步骤。
虽然说，有使唤方便的新人替自己跑腿的嫌疑，但为了让自己负责的新人能迅速熟悉新环境的一个方法之一，比起往后被新人埋怨什么都不给做地把他晾在一旁，在那人工作被指派下来之前，在这段时间内所给予适度的基本指导不失为一个好的办法。
而从对方没有表露出来不满的情形来看，便得以判断那人应该是值得托付事务的新同事。
刘耀和坐在对面的同事，对部门没来个会闹得鸡犬不宁的人而松了口气的同时，心中感叹着。
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