接近业务。
办公室选了一个不用装修的，而且自带部分家具。
现在这里有十几个员工，每个人都忙碌着。
他们很多都是原本康乐各个部门的人，
被选出来，从开始的迷茫到现在日程满满。
如果不是被人事部保证待遇只会提高不会降低的情况下，他们很多人其实都打算拒绝的。
就是很多原本在一店办公室的隐性福利没有了。
免费提供的各种零食，饮料，点心等等。
现在这些都要付钱了，
据说是为了在两家公司之间做个切割，不能有直接的关联行为。
而午餐什么的公司订餐，开始是选择周边的饭店或者餐馆什么的。
可是味道就不说了，食品安全还没保证，吃了直接拉肚子。
为此只能继续找康乐超市这边提供了。
而为了方便让员工选择自己喜欢的菜，
软件维护部还专门做了一个点餐网站软件一体化后台系统。
原本是供应给勇欣春城分公司，之后扩大到所有康乐的员工
不同的是，钱是打入勇欣公司他们会员卡的。
由勇欣公司这边支出。
张欣自己吃了几次后，就深深喜欢上了康乐超市的食品，各种菜系都有，零食饮料，点心，糕点，熟食，关键卫生条件非常严苛。
而且都是会员价，非常划算。
加上专门配送也没有配送费啥的。
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