九院从一开始就在推行七专技术协议，不仅抓质量，还抓生产效率，同时，也让计件有了可行的依据。他们实行的是底薪加计件的薪酬制度，不过没有谁明说，反正奖金是，生产的越多，拿到手的也就越多。
山里面，天高皇帝远的，自然不存在什么，而在蓉城一些单位，目前还没有完全开始全面生产，就连红星电器厂，都还因为需要养着大量的人。一直没法全面按照这种合理而且优秀的薪酬制度去推行。
要在541基地里面推行这种政策，就必须把一部分人给丢出去。
刘一九原本是打算他自己去干这个事情的。不过想到这些厂里面的关系盘根错节，他要是主动去干这些事情。必定会得罪很大一批人，要是出了事情，上面的众位大佬也是兜不住的。
让延平原这个掌管了整个工厂十年，而且一直都是控制得牢牢的地头蛇主动提出这一招，他刘主任就不用得罪人了。
到时候如果真的出现了什么无法挽回的事情，影响太大，直接把延平原给撤职就行了。
不是刘一九腹黑，而是延平原实在是让他没有好感。
从七八年底，上面提出要改革工厂。541这样的单位首当其冲，而是还是重点关注对象，他们有这样的方案，却不提出来。
为什么？
得罪人！
而且那个时候中央已经决定恢复厂长负责制的制度，延平原就是有了掣肘，所以才一直这样不停地拖陈书豪等人的后腿。
也就有了现在的541的困局。
这样的人，如何能够不防备？
“刘主任，我们的方案比起延书记的，差的太远。不仅没有考虑到目前国内军事工业的局势，也没有考虑到我们的技术实力……”陈书豪直接就根据上面的众位大佬脸色看出来了。
他们对于延平原的方案非常满意。
“既然这样，我们就来讨论一番延书记这方案里面有些什么不足吧。虽然说这是为了我们国家的国防事业，但是工厂的前途。却关系到每个人，所有的车间主任以上级别的干部以及技术人员都在这里，咱们今天就畅所欲言……”王顺义也没有去安慰陈书豪跟万斌两人。直接就开始要求讨论延平原的方案。
这就是国防工业跟其他行业的不同之处。
时间，是非常关键的东西。只要能够省下成本，能够提高效率。有效地，快速地提高国防工业的综合实力，不会去找几个方案对比。
“首长，我还有话说。虽然延书记的这个方案很是不错，不过我觉得，里面也还有些不足之处！”陈书豪既然认输了，显然也是不准备让延平原就这样顺利地按照他的方案去实施。
所有人目光都是齐刷刷地向着陈书豪看去。
就连一直警惕着陈书豪的延平原，也是一脸寒霜地向着陈书豪看去。
这混蛋，绝对不会让他就这样顺利地说服上面的管理干部。
“诸位首长，军工跟民品两条线，这不仅保证了我们响应国家保军转民的号召，同时，还让我们以有效的经费最短时间达到最高的技术水平，这一点，是值得肯定的。”
陈书豪说道这里，让所有人的心都提到了嗓子眼。
欲抑先扬，这些当官的都是这样的套路。
先说好，然后指出不足，让人根本就没法反驳。
延平原脸上不动声色，暗中的双手却是捏得青筋都鼓了出来。
他没法反驳，至少现在不能打断陈书豪。
在部里面，首长们都会在意面子，会注重方式方法，可眼前这主席台上面的这些人，都不是部里面的领导，刘青山在他们面前，也屁话都说不出一个。
“但是，整个541，一共接近二十个指挥部，一万多的干部职工，不论是军工，还是民品单位，都消化不了这么多人，尤其这里面很多人都是军转工，农转非，在普通的技术行业里面都没有多大的用处，显然，要优先确保我们的军工生产能力，首先就得调集精干力量进入技术升级之后的军品生产单位……”陈书豪也是拼了老命了，他知道，要想继续留在541，没有可能，最大的后果就是把他调集到还是一个空架子的九院，或者说把他给调到五机部里面。
走了，永远也回不来了，在九院里面，不负责具体事务，根本就做不出什么成绩，要想继续往上爬，根本也就没有什么可能！在基地里面，他们都清楚要想适应民间市场，非常容易，谁获得主动权，谁就能够压倒对手。现在，他失去了机会，毕竟，他不可能脱离他们制定的方案，说他们也是跟延平原一样的考虑。刘一九这样做，就是为了避免他们撕破脸干出这样的事情，既然已经彻底撕破脸，索性什么都不去考虑，不去计较了。
听到这话，延平原当即牙齿就咬得咯咯作响，想要打断，却看到刘一九冰冷的眼神。
他完全不知道，刘一九心中却是狂喜，陈书豪在这里要给他制造麻烦，解决了他自己的后顾之忧，无论如何都不会让人去打断陈书豪。
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