完全没有毛病啊！
难不成真正的考核要过一段时间再来？
不应该吧，
超市那边......在我的印象里貌似也不喜欢拖拉！
也就是说，
本次考核的内容很有可能就在本次会议里！
于是，
哪怕各部门都已汇报完毕，
我也没有像往常那样立即宣布散会，
而是让他们把刚刚讲的报告都拿过来，
然后无视众人不解的眼神，
当着他们的面逐一细读并进行排查......
头痛！
都怪那个超市老板不给点提示，一时间实在无从下手！
在我没找到问题所在之前......谁也别想走！
就这样，
递推法、反证法、降维法、综合法......排除法，
所有能想到的法子都用了，
最后终于只留下唯一一份可能性较高的报告，
该报告的内容很简单，
策划部应原主要求加班加点弄出的一套方案，
计划以此把国内的市场份额扩大到百分之九十甚至以上，
原主想打破这方面的记录！
按理说，
该企业卖的产品价低物美，品质有保障，
消费者与政府都不会有意见，甚至还积极支持！
只是相比其它报告，总感觉这文案较有问题！
但一时间又说不出个所以然，
如无意外，
这次会议的决策大概率会直接影响本次考核的结果！
所以得慎重考虑！
仔细想想......
嗯？
不对！
咱们貌似误会超市老板了，
他其实已经给过提示！
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