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2017年1月11号，周一，按照集团的通知各个公司必须在下班前提交2026年的年报数据，这是死命令。
比起之前会让大家拖延几天，这次是直接郝董以及几位董事亲自通知各个省级公司的负责人的，看的出来，这次是要认真的。
言离山也能猜到，这次就是看结果的时候了，尤其是京外系那边的15家公司，那可是望眼欲穿的了！
1月15号，周五下午的时候，言离山等人接到了集团的通知，在1月18号周一的时候到京城开会。
而走之前，言离山召开了外德鄂省公司的高级管理层会议，会议最开始就是财务部的数据进行一个通报：
“2026年1-12月，外德鄂省公司总计营收38亿，净利润3.154亿，净利润率8.3%，这个数字是言董跟其他兄弟公司确认后的数据；
按照言董的要求，公司以五个大区进行了详细的数据划分：
中部四省，营收为15.3亿；西南四省市5个亿；华东四省5个亿；华南三生7个亿；北方五省5个亿；
人力卧两家公司总营收2.06亿，按照我们外德鄂省公司的34%股份，贵公司的营收为0.7个亿资金；”
对于这个数据，言离山其实有些不满意的，所以在王秀把数据报完后说道：
“这个数据里面我对于华中四省市最不满意的！
华中是我们的大本营，我们去年的时候鄂省就有8个多亿的营收，湖南也是有4个多亿的营收，结果呢，你们今年就交出了一个15.3个亿的数据！
河南和江西的一个亿我可以接受，但是鄂省这边陈萍你到底行不行？还有湖南那边，没有了王栋，你到底带不带的起来？
不要跟我扯什么狗屁的瓶颈问题，有没有瓶颈我不知道吗？
鄂省本地最大的纳杰的数据看了没有？
人家能做到60多亿的营收，你们为什么做不到？
两湖的两位，你们听着，我要你们在我回来之前拿出你们明年的方案，详细到每个月的方案，如果不行，你们就休息吧！
还有麻丽总，你这边的粤省去年就今6个亿了，今年你们三省就7个亿？
你这边自己去跟其他两省市的人去谈，拿出你们的计划，也是在我回来之前！
我们去年的年底合同标的的金额就到了33亿，就相当于今年我们仅仅增加了不到5个亿的营收，你们不觉得羞愧吗？”
言离山的发火，大家预料到了，因为他们从财务部那边知道了言离山知道38亿这个数字的时候是直接爆了粗口的！
虽然这个数字距离言离山拿的集团的30亿的目标，给京国关的领导的33亿都是超了，但是在言离山的心中这个数字应该是破40亿的！
面对大家的低头，言离山压了一下自己心中的火，随后对着章静文说道：
“静文，说一下你那边福利住房的情况。”
如负释重的大家悄悄松了一口气，开始听章静文的发言，这对于他们的团队可是至关重要的事情！
“言董，按照财务部的3.154亿的净利润，外德鄂省职工福利公司能拿到32%的份额，也就是1.01个亿；
按照我们平均后的50万每套的35%计算，我们今年可以为职工进行202套房子的福利政策的推广；
按照你这边的要求，拿出10%也就是21套进行优秀员工的奖励，其余的181套按照入职时间进行发放；
不论是优秀员工还是入职时间奖励，都已经公式，目前我们没有收到异议的反馈，相关的手续也已经开始在办理了！
此次之后，我们山头商管手中的住宅剩余1100套，均已全部出租出去。”
言离山听完就嗯了一声，这个情况很不错，比起去年他们说出去的80几套以及最高猜测的100套都是多了一倍出来；
言离山相信这数字是会让大家更加的在开年努力工作的！
“卢红橙，目前公司的人数情况呢？”
人数问题，言离山现在也是很关注的，这关系到很多的问题！
“言董，目前200家以门店形式开设的分公司，总共在职人员为700人，平均在3.5个人每个门店；
20家省会城市的分公司以写字楼为办公地点，人数为300人，平均15人每家；
最后就是总部这边，各个部门的人数为300人；
除此之外，人力卧两家公司目前的人数编制按照200人进行，实际有人员135人；
目前公司的总的人员编制按照1500人进行计算，实际有在职人员1435人。
目前公司的福利政策房子已发放237套，占总在职人数的16.5%。”
听完这数字，言离山就又是一阵火大：
“都听到了没有？
1500人了！比我们去年的时候直接就是翻了近一倍的数字！
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