现在工作积压在这里，活该受累。
还好，许梦溪的工作效率，一直在线。
帮他把很多琐碎的事情，分担了出去。
不然，够呛。
正想着许梦溪的时候，许梦溪敲门走了进来。
“杜总，何总监上来了！”
杜玉峰招了招手，跟在许梦溪身后的何青，赶紧走了进来。
原本何青进来，也不需要许梦溪专门来通知的。
可是，今天的事情有些特殊。
公司要裁员，有些人是好说话的。
此处不留爷，自有留爷处嘛。
虽然补偿少了一点，可是人家也不愿在这里干耗着。
可是，也有一部分人，不太好说话。
他们总觉得补偿太少，就是不肯办离职走人。
就要是跟你耗在这里。
耗在这里，不干活不说，还很影响其他员工的工作效率。
不离职，意味着，工资还要照发。
这是一件很头痛的事情。
事情，反映到杜玉峰这里。
杜玉峰哪有时间去处理这类事情，当然是压着何青去处理。
何青只好用‘强’。
这一下捅了‘马蜂窝’了。
员工一方面是去劳动局‘仲裁’。
另一方面几个有手段的员工，联合起来‘闹事’。
拉横幅，锁办公室的门。
把公司上下，闹的鸡犬不宁。
恰巧，那几天，杜玉峰‘撂挑子’，没在公司。
这事就越闹越大了。
杜玉峰得到何青的再次汇报，也就没多说什么。
只是让她把这些‘刺头’一起约到公司。
他来见面聊。
何青正是因为这件事没办好，所以见到杜玉峰就有点‘怕’。
杜玉峰把何青招过来，也没让许梦溪离开。
杜玉峰之前，让何青把不肯办离职手续的人，全都叫过来。
现在应该是这件事有回音了。
杜玉峰直接问道：“现在是什么情况？”
何青道：“人都叫来了，有二十三个！”
杜玉峰点点头，伸手朝何青要这些人的资料。
何青连忙把怀里抱着的资料，全都递了过去。
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