赞美声很快就引起了大家的注意。
这时候，键合车间的操作员们都将崇拜的眼神投了过来，姜华感觉自己好像站在了人生舞台的最中央，被一束高照度的聚光灯照亮了。
英雄！
这是英雄凯旋归来才有的荣耀！
要不是上班时间，估计全车间的女操作工们都会响起雷鸣一般的掌声，疯狂地山呼他姜华的大名，一个个冲动地拥抱着他不能自语。
击败了质量部，那种不可言说的感觉就跟喝了五十三度烈酒一样，他走起路来都有一点飘了，心里也很爽，有一点想要冲上讲台发表一下三好学生获奖感言的冲动。
这一刻，必须要出去吹吹春天的风，抽上一根香烟提提神。
他走到了生产部办公室，跟韩主管说道：“老韩，出去抽一根烟去！”
老韩就犹豫了，这一个上午工作时间才四个小时，抽两根烟就耗费掉了两个小时，还干一个毛线啊。
不过姜华是新来的，还处在职场的蜜月期，他不好拒绝：“好吧！”
除去了身上的连体静电衣，从键合车间走了出来，外面春阳灿烂，姜华用手理了理头发，这些头发被静电帽盖住了一段时间，有一点凌乱了。
将头发理好后，他甩了甩一头茂盛的头发，跟一只大红冠子的雄鸡一般精神抖擞。
来到了露天的吸烟区，他修长的身子斜斜地靠着白色的墙壁，太阳光从屋顶射了过来，将他分成两个分明的部分，一部分被太阳照得耀眼，一部分躲在阴凉里。
他伸出修长的手指，从烟盒里轻轻抽出两支香烟，分了一根给韩主管，嘴巴上咬住了一根，娴熟地点上火，深深地吸了一口，像蒸汽机火车一样，鼻孔里立刻喷出两股青烟。
“老韩，QA不过是一群乌合之众！”
“姜老板，你先别急着下结论！”
韩主管已经领教过QA的实力，荷思莲担任质量工程师的时候，他根本就不是对手，只能缩着头做人，现在荷工虽然已经离职走了，但是这支队伍的战斗力还在，他心中有所忌惮，不敢冒然出击。
“我跟QA班长说过了，Cpk低于1.67，看交货情况，如果紧急的话先让步放行！”
“她们同意了？”
“已经点头同意了！”
“你干得不错啊！立了一功！”韩主管拍了一下姜华的肩膀，真没有想到他这么快就在班长的岗位上干出一番成绩了，当初说服人事部走绿色通道将姜华特招进来是对的。
单打独斗是不行的，要想有所作为，必须要强化自己的左臂右膀。
“老大，我这么做的目的就是为了能把您扶上生产经理的宝座！”
“姜华，我要是提拔成了生产经理，这前道主管的位置就是你的了！好好干！”
两个人对未来充满了憧憬。
人嘛，都是很现实的，为爱发光的人少，大部分都是有了憧憬才会有努力一把的动力。
对着QA打出的第一拳效果立竿见影。
第二拳肯定是小燕子SPC的检验样品数了，姜华心里盘算着，要是能够让质量部在检验方面做一些妥协让步，一方面可以提升生产效率，另一方面可以降低美女的工作量，简直是一石双鸟。
以后就可以在小燕子面前吹牛了，赢得佳人的好感指日可待。
想一想真是太美了。
“老大，你有没有觉得SPC收集5个数据有点多了？”姜华抛出了自己的疑问。
“姜老板，我早就对这件事情不满了，我们开机转机都要等着她们做完Buy-off，她们做事情太程序化太啰嗦了。”
“针对成熟产品，就质量控制而言做三个和五个区别不大，对我们生产来说，那可是天翻地覆一般的变化，效率提升了百分之四十。”
“姜班长，你好好处理一下，我支持你！”
“喏！”
抽完了一根香烟，韩主管神清气爽，这一个小时的价值真不少啊！比蜗居在办公室里效率高多了。
要是能够将SPC的工作效率提升百分之四十，这可是巨大的进步！
远在美国的运营总监常常问他要CI（Continual Improvement持续改善），这就是一个很好的Lesson Learning。
毫无疑问，这必将成为明月光封测厂精益生产的典型案例，也一定会是QBR会议（Quarterly Business Review季度总结会议）上的改善焦点。
得到了韩主管的点头同意，姜华杀气腾腾地朝着质量部走去。
“喂！老同学，你风风火火地要去干什么？”辛佟在路上碰见了他，觉得很是诧异。
这家伙看起来好像要打架一样。
“辛佟，我要去一趟质量部！”
“哦！”辛佟点了点头，为了准时出货和处理客户抱怨，生产部和质量部常常吵翻天，他已经司空见惯了。
真是一对难兄难弟啊！
生产部没有技术含量，要想突围全靠斗，要斗志昂扬。
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