去年，很多村跟风石河村搓艾绒卖酸菜也赚了不少钱，让大家在吃饱穿暖的情况下还能多吃几次肉。
大家的要求很简单，吃饱穿暖还能多次几次肉就是幸福。每次想到这，陆天明心里就酸涩酸涩的，好像被柠檬酸浸泡了一天一夜。
大家的要求都这么这么的简单了，而他身为领导竟然还不能满足，真的太失败了。自认为全心全力的陆天明依然愧疚，愧疚自己的能力不足。
哎。
可惜安荔浓的年纪小了些，否则陆天明真想把安荔浓请到公社来，让她指点一下公社的发展。现在，就连公社都在看石河村的发展，想要借鉴，想要学习。但石河村的变化多以山、地为主，例如开荒，例如把沼泽地变鱼塘等等。
胜利公社就是想学习，也学习不来。
陆天明只能让其他大队其他村多学习，跟上石河村的发展脚步。至于石河村，即使不高兴也不能说什么，因为共同富裕是目标。
听说安国邦花大钱从省城请来了好几位退休的养猪专家后，陆天明看他的眼神就完全不同了，在穷到底裤破的年代，大家想的都是这么赚钱，怎么省钱。
花钱请专家？
不。
他们舍不得。
宁愿用这笔钱买饲料养猪，也不愿意请专家，大家就是这么的现实。现在，安国邦竟然以请就是好几位......
牛人。
也是狠人。
然后，陆天明又想到胜利公社能不能也搞养猪场？能不能也从省城请来养猪专家？
听到‘养猪专家’几个字从陆天明口中出来，安国邦整个人都不好了，他很清楚，石河村请来的不是什么养猪专家，只是省城养猪场的老员工，还是最基层的工资最低的员工。
但小荔枝说了，基层员工有更多的实践经验。一天天坐办公室的领导，实践经验肯定不如基层老员工丰富。
但为了好听，为了吓唬人，为了更正式，安荔浓要求安国邦和大家统一称呼他们为‘专家’。
不过，这几位老员工的经验也是真的丰富，不仅教石河村人养猪，还亲力亲为的照顾猪场。如何能减少养猪场的发病率？
如何把猪养的更肥更壮肉质更好？
每一位‘老专家’都有自己的经验，然后再结合石河村的实际养猪，养猪场的小猪崽以肉眼可见的速度蹭蹭长。
可谓是一天一个样。
让人看着就眼馋，想要抱一只回家。
陆天明过问了石河村的养猪场、鱼塘、开荒后，拍拍安国邦的肩膀，“好好干。”
“我会的。”
突然，安国邦想到出门前，安荔浓再三叮嘱的‘会哭的孩子有奶喝’，向领导汇报工作不能只说成果。
但更要说难处。
回报工作不仅要说有多少收获多少成果，还要说付出了多少努力，遇到多少艰难，然后还有多少难题没有解决，需要领导帮忙。
领导就是为大家解决困难的存在，有困难不找领导，领导有好处也想不到你，因为他会认为以为你不缺。
安荔浓提点老父亲，不管什么时候，见到领导的时候都要既表明自己能干又要哭穷。
捞功劳的时候要大声，哭穷的时候更要大声。
安国邦嘴角抽抽，不太习惯，他习惯不给领导添麻烦，习惯了有困难自己迎难上。
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