李洪军的话让李洪亮沉默了下来，周勇瞥眼他们哥俩，他不得不说周涛两口子好算计。
先是让几个孩子做出令大家厌恶之事，慢慢所有人都远离了他们。
然后、在诓骗几个孩子做生意，在他们走投无路之时，再为他们指出一条明路，最后他不声不响得到了两套房屋。
周勇想着这些事情，不禁自问：是周家人骨子里本就冷血无情，还是他们天生就如此？
这个问题周勇在心中没有寻到答案，他目光看向大门外，思绪渐渐飘远。
翌日是个雨天，砖厂全面停工，其他厂子正常上下班。
“周勇，你今天有事吗？”
周勇瞅了一眼自己媳妇：“你应该问我，那天没事。”
李彩云笑吟吟自言自语：“听说糖厂来年要建家属楼，我想去问问，看看能不能在咱们村砖厂定些砖……”
随着家属楼的增多，砖厂也在不断增加，现如今庆木县大大小小砖厂有四十多个。
因此，粥少僧多的局面让李彩云这位砖厂厂长倍感压力。为了提升厂子的效益和自身利益，她不得不积极寻求更多的订单。
听完李彩云的话，周勇不由挑眉：“你要亲自去谈业务？”
李彩云点点头：“我不自己去，他们也谈不下来。一个个感觉自己很牛逼，说话都不会委婉一些，搞得就像人家欠他们钱似的……”
槐西村砖厂是村里与政府合作项目，曾经订单源源不断，工人高高在上习惯了。
然而，随着砖厂数量的增加，业务部开始积极寻求新的业务机会，以确保工厂的持续发展。
奈何之前一个个牛气惯了，不懂得该如何低下头求合作。
明明是上门求人订购他们厂的砖，偏要摆出施舍的嘴脸，试问这样怎么能拿到订单？
李彩云在会议上反复强调了拓展市场的重要性及其所需的态度。然而，她发现业务部似乎对此并不以为意，纷纷采取回避和敷衍的态度。
在业务部人眼中，反正厂子属于国企，他们干不干都有工资拿，何必如三孙子似的登门寻求合作。
周勇眯了眯眼睛：“砖厂内部你该整顿整顿了，在这样发展下去，砖厂迟早要关门大吉。”
李彩云咬了咬唇：“你是不知他们现在有多滑头，不管我说啥，一个个答应的都可好了，事后就是不办人事。这种情况下，你让我怎么办？总不能因为这点小事就把他们一个个都开除了吧？”
毕竟共事多年，再说砖厂又不是李彩云自己家的，所以有很多事情，她不能太较真。
周勇瞥了一眼大倒苦水的李彩云：“你身为厂长，不能怕得罪人由着员工胡搞瞎搞。不听摆楞就让他们回家种地，你要有这种魄力才能管理好一个厂子……”
李彩云凝视着周勇：“你说得比唱的还好听，问题他们不听我的，你让我咋办？”
周勇都被气笑了：“你没把厂子管理好，怎么地，你还有理了？”
李彩云咬咬唇又松开：“我不是那个意思。”
周勇脸上笑容逐渐消失：“李彩云同志，你要清楚，砖厂涉及一百多号人生计问题，你不能因为某些人不听管由着他们胡来。
若是因为你的不作为，导致砖厂倒闭，那么我问你，你怎么安排这一百多号人工作问题？”
李彩云瞪了一眼周勇：“事情哪有你说的那么严重？国企厂子怎么可能倒闭？”
周勇的笑容中透露出一丝深意：“国家是正在积极促进经济发展，但前提是投资项目必须盈利。若所有企业都无法实现盈利，国家是否还有必要保留这些企业，这个问题值得你我去深思……”
国企为何多年后会面对纷纷倒闭的局面？
主要原因有以下几点：首先，市场竞争激烈，国企往往缺乏灵活性和创新能力，难以适应市场变化；其次，国企的管理体制和机制存在问题，导致决策效率低下，资源分配不合理。
此外，国企往往会因为经营不善，背负巨额债务；最后，政策调整和市场环境的变化也对国企的经营造成不利影响……
这些潜在的问题，周勇身为重生者是一清二楚。
李彩云愣怔望着周勇，随着他的话，内心泛起波澜。
“要是按照你这么说，即便是国企，也不算是抱上了铁饭碗。”
铁饭碗？
周勇轻笑：“铁饭碗的真正保障在于个人，而非依赖于某个企业。”
凭借个人能力，无论身处何处，都能稳定立足；反之，缺乏实力者终将面临被淘汰的风险。
李彩云沉默以对，周勇摇摇头：“如果你觉得担任厂长一职让你感到压力沉重，那么我可以换个人担任。”
“周勇，你什么意思？”
“我能有什么意思？还不是为了你好吗？”
李彩云瞪他一眼，气呼呼扭身回了卧室。
周勇笑了笑，目光看向大门外。
“爸，吃饭了。”
周勇应了一声，一家人围坐在饭桌前。
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