高峰，海珍经过逐字逐句一番仔细地审查，高峰负责的相声小品节目终于大功告成，并打印出了厚厚的一摞单子，足有十几份之多！人手一份，确保每个人都能清楚地知道自己所要扮演的角色。这可不是一件小事，容不得半点马虎。
说到彩排，其实也就是大家各自拿起稿子照本宣科而已。不过需要特别留意的是节目的时间把控以及领导讲话的时长控制。毕竟，从拿到稿件到正式登台演出，满打满算也不足一整天的时间，如此紧张的日程安排实在让人倍感压力山大啊！
而在这些人中，能够挑起大梁、顺利完成这项艰巨任务的首选自然非杨涛莫属；紧随其后的则当属王茜和易彬二人了。只可惜易彬此刻并不在场，这无疑给人员选拔工作增添了不小的难度系数。
再看看其他几位备选者：杨柳、海珍、王亮还有李峰，他们只能算是处于第三梯队。虽然可能对台词不够熟悉，但只要拿着稿子念，真正到了舞台上应该还是没太大问题的。相比之下，最大的变数反倒是那些来自生产线的员工们。由于人员变动频繁，许多经验丰富的老员工已经相继离职，新入职的员工又一时难以接上趟儿，因此整个演出任务充满了各种不确定性因素。
那么为何每次都得依靠杨涛、王茜、海珍和易彬这几员大将呢？原因无他，要么是其他人抽不出空闲来参与排练和演出，要么就是根本不具备表演方面的才能与天赋。
在这家公司当中，确实存在着一些真正意义上各个方面都非常出类拔萃的人，比如杨涛、王茜、海珍和易彬等人。正是因为这些人自身素质过硬，能力超群，所以他们对于自己未来职业发展以及薪资待遇等方面的期望和要求也会相应地提高不少。
尤其值得一提的是，杨涛这位员工不仅拥有远超他人的文化程度，而且其专业技能更是堪称一流水平。如此一来，他对于个人薪资待遇的预期自然而然地也就水涨船高了，同时由于自身实力过硬，他所期望获得的职级也比其他人要高出一截来。可以毫不夸张地说，如果不是因为有海珍在这里工作，恐怕他连正眼都不会瞧一下这家公司呢！毕竟以他这样的条件和能力，想要找到一份更好的工作简直就是轻而易举之事。再加上他本身并没有长期留在公司发展的打算，离职对他来说只是迟早的事情罢了，这一点其实公司领导们心里也都跟明镜似的。
不过相较于杨涛而言，海珍的情况则完全不同。首先，海珍家就在本地，具有得天独厚的地域优势；其次，她刚进入公司便得到了领导层的高度重视，并对其进行重点栽培。如今的她已经成长为一名能够独当一面的业务能手，但自从她和杨涛走到一起之后，公司是否还能成功将她挽留下来，可就真的不好说了。
经过一番深思熟虑之后，最终决定采用海珍所作的新诗来作为节目的结尾部分。当男女主播用充满情感的声音朗诵这首诗时，整个节目仿佛被注入了一股新的生命力。而随着片尾曲的响起，主播们也在这悠扬的旋律中慢慢退场。
无论是早班还是晚班的员工们，都迈着轻盈的步伐，伴随着新诗的节拍踏上归途或者开始一天的工作。
这时，海珍好奇地问：“你为什么选择使用我的新诗呢？其实你原来准备的男女主播台词也挺不错的啊。”
高峰激动地回答道：“我追求的就是播出效果！想想看，春晚的男女播讲词有那种诗意的节奏感吗？根本没有！最让人反感的就是那些演员们手持着精心装裱好的稿子，像念台词一样念新诗。这样怎么能打动观众呢？所以，我坚信只有真正融入感情、用心去演绎的诗歌才能引起大家的共鸣。”他越说越气愤，似乎对这种形式主义的表演方式深恶痛绝。
对于杨涛这个人，高峰似乎特别关注，他再次急切地向海珍询问：“杨涛居然还会写古诗啊！他那么年轻，肯定玩性不小吧，不知道他准备得怎么样了呢？”
海珍回答道：“杨涛跟我说过，古诗已经写完啦，但具体情况如何嘛……我也还没看到他的作品呢。这样吧，今天下班之后，我再去催一催他。”
就在这时，海珍和高峰终于敲定了最后一项关于男女主播播音的事宜。眼看着就要到下班的时间了，此时此刻正是下午四点二十分。
海珍站起身来，准备回到自己的座位开始收拾东西。她一边整理着文件资料，一边对高峰夸赞道：“高师傅，您准备的稿件真的太棒了！在公司里，您可真是个不可多得的人才呀！”
话音刚落，海珍便转身离去，留下高峰独自思考着接下来的工作安排。
就在这个时候，海珍拨通了杨涛的电话：“喂，你那边古诗写得怎么样啦？明天可就要彩排了啊！”
只听电话那头传来杨涛焦急的声音：“哎呀，我这边还没写完呢，明天就要彩排了，这也太快了吧！”
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