韦恩斯坦兄弟离开迪士尼时，艾格还有心招揽他们，让他们以股东的形式加入，专门负责艺术电影这一块，有点像米拉麦克斯在迪士尼的定位。
艾格与韦恩斯坦兄弟都是犹太人，双方的冲突和政见也不像与艾斯纳那么尖锐，不过由于马克的反对而放弃，这兄弟俩是有眼光有能力，但也能惹事，马克想起后世轰动一时的性侵门，他就头痛，这样的人还是不惹为妙，自己的集团己逐渐成形，人才可以自己培养。
这些天马克是走了不少通告，频频出席采访和活动，把《钢铁侠》的宣传攻势搞得极大，在院线商的放映会上，这一部节奏明快，刺激过瘾的爆米花大片，大受院线商们追捧，这种一看就知是具有大卖之相的电影，最受观众们喜受，也是院线商们的心头爱。
反而是靓汤的新作《职业特工队3》，在试影期间，院线商和评论家的口啤中不佳，被批剧情欠缺新意，《职业特工队》曾给人以耳目一新的感觉，但《职业特工队3》依旧延续原故事的老风格，以敌人狡猾、上司出卖构成伊桑的危险境地，在重重追杀中耍帅摆酷，加入些好莱坞式的大场面，画面虽还算好看，但是离扣人心弦还有距离，而汤姆·克鲁斯动不动就泪湿眼眶、动情不已的表演让人怀疑，到华夏取景的他感觉不伦不类，一点都不像一个历经变故，经验丰富的特工，故事的结局也很蹊跷，凶悍狡猾地把伊森逼得没有退路的两位大反派要么死在意外车祸，要么被伊森手无缚鸡之力的妻子错杀，有些虎头蛇尾的荒诞，诸如此类的差评让这部派拉蒙寄以厚望的大片蒙上阴影。
反之同为动作片，《钢铁侠》则被指拍出了新意，继蝙蝠侠之后，马克又打造出一个完全不同，让人耳目一新的超级英雄，IMDB的评分是7.3分，烂番茄的新鲜度百分九十，爆米花指数百分九十五，而上传至YouTube的首支预告片点击率突破八千万，这种种的数据意味着又一部票房大片的诞生。
虽然《钢铁侠》比《职业特工队3》迟一个月上映，双方不存在竞争，但许多人还是将这两部电影放在一起比较，觉得不妙的靓汤认为这是派拉蒙宣传不给力的缘故，所以找上了派拉蒙新总裁霍华德.斯金格，要求他加大资金，加大宣传的力度。
斯金格在所尼出售了影视部门后，这所尼的娱乐事业部门算是完蛋了，只有音乐、游戏等业务，重组以后市值大不如前，连带母公司市值大跌，他这米国所尼董事长被认为是有错的，他力主收购米高梅，中了科克的奸计，加上策动兼并ATV闹出偌大的风波，才会让华尔街大鳄狙击，不但没有升任母公司董事长，还被扫地出门。
不过他的能力还是有人欣赏的，维亚康姆的副总裁道曼欣赏他的才能，邀请他接替离职的格雷担任派拉蒙的总裁。
斯金格曾担任哥伦比亚广播公司（CBS）记者、制片人和首席执行官，在美国哥伦比亚广播公司CBS度过了三十年，七四至七六年间他曾九次赢得艾美奖个人奖项，和丹拉瑟合作的CBS晚间新闻也曾是全美收视率最高的新闻节目，现在的CBS己并入维亚康姆，但他的影响力是相当的大，所以欣然加入了维亚康姆集团任董事和派拉蒙总裁。
谁也不知斯金格与靓汤是怎么谈的，靓汤是怒气冲冲的离开斯金格办公室的，这并不难理解，斯金格可是有一支“减支先生”的雅号。
九七年斯金格进入正处于亏损境地的所尼米国，但是薪水要远低于CBS，“如果这份工作值得去做，那么薪金是次要的。”
初到所尼米国，霍华德·斯金格便开始了他的“瘦身”良方，这次他竟然将所尼的日本籍元老，所尼米国的传奇性人物摩托拉“请出”米国公司音乐部门，取而代之的是斯金格在CBS的密友——安德鲁.洛克。
正是在斯金格的授意下，洛克同样开展了大幅度的裁员计划，裁减了数千个职位，使得所尼米国的音乐部门打了一个漂亮的翻身仗，扭亏为盈，并于上一财年实现利润二亿多美金，并成功收购贝塔斯曼的音乐部门BMG，斯金格以同样手法改造了所尼米国的电影部门。
无论在索尼还是以前在CBS，霍华德·斯金格都以善于采取果断措施提高经营效率而闻名，这使他获得了“减支先生”的绰号。“我从来不认为削减开支是令人愉快的选择，但是在树立了目标之后就要勇于采取行动。”
维亚康姆高层让他入主派拉蒙，肯定有借重他这方面技能的意思，现在靓汤要求他加大宣传投入，这就令人不爽了，反正是经过这件事，靓汤与派拉蒙更加不愉快了。
而艾格对于斯金格这位对MM集团深具敌意的人担任派拉蒙总裁，感到担忧，认为以后会麻烦不断。
不过马克是不以为然，减支先生斯金格并没有那么神奇，在原版里他升任日本索尼总裁，成为日本国宝级企业首位洋帅，但并没有成功的挽救索尼，光靠减支可是挽救不了这大企业，索尼市值从他接任的一千亿美金降至离任的一百八十亿美金。
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