压根就没有什么企业啊，只不过是母子之间的误会，母子之间一些矛盾吧，一家人跟哪来得及啊，那是你剩下的人，你带着她的孩子。他这个男人这个您的小儿子也很不幸，尽管这些不幸不是你们造成的，是他自己造成的，但是我们没有必要恨他，他也不幸福，她也有得意，他也很诗意，因为失意了他不着边际了，不懂得孝顺，不懂得尊重老人了，他可能做了很多无意义的事，但是我们没有必要恨他，我们照顾好这些健康，我的大儿子，我的好外甥，我的好孙子，我让他们进，我不要让我孙子长得像他爸那样婚姻失败土地来。
看你当时的行为肯定刺激了他，你要不是刺激他，不会那么极端的说一个拿杯子砸，所以说你得考虑你别跑，你别光说别人的短，你得考虑考虑你自己做了什么，你的行为你的言语，你得说那话，有没有法律依据，包括他这个单位说这个按照法律规定应该发给你的钱有没有凭据都得有，你不能空口白牙呀。有什么证据吗？这个钱已经基本都已经快乐完了。我把事情办好。这个是非常平静的一种态度，去跟他咨询，他就要打你疯子啊。我爸去问我们单位人事这个东西中间有一些什么什么的，就是有一些什么事情。
这中间有很多就因为他是吗？这中间说不给我看我是怎么的，我这语气其实呢，也不是那么那啥，但是后来我那同事就超出去了，因为以前的时候也有一些就是有一些事情，所以说我呢，当时就我当时挺来气，他当时就推了我一下，我就骂了他，然后我们就说那你为啥怎么怎么地，你推这个还是个女同志啊控制你跟一个女人动手，那当然让人瞧不起了，你还把当成享受也行吹是不是你反过来去跟一个女人一般见识，那你就不爷们了，咱别说你的行为本身道德标准我觉得啊，既然这个单位很善待你，大部分该承诺的都反了。
最后就差这么一点儿了，我建议你去跟好好说声道歉，包括那个，然后你们和平的去面对这个事儿，如果因为这么点已经到了尾声的即将解决完的事儿，你去上告，对你没有好处，如果闹到最后极端了，最后可能人家会的，你得不偿失，因为你已经得到大部分福利了对吧，就差最后一点小插头，你却以这么极端的方式跟单位的这些单位这些人对峙，我觉得不是他们冲动，是你太不明智，你这么做不明智，你让你感觉一下。因为我为什么对这个女同事，因为就是在这个钱这个上面这个事情以前，他也就顺着去说一些事情好啊。
所以说我今天才会这样，我想告诉你，不是你不是正义的使者。你去要钱呢，你咋那么大气呢？你把事情闹闹僵了，我跟您最后那点钱也得不到，你自己不善待自己，还不讲的话你去上告，你到最后让人给上面包括下面的感觉，你不正常他就说你攻击是人身攻击，或者你的想法极端，再把你过去的那些帐全翻出来重插一遍。你都不在人家单位工作了啊现在。光速应该有编制的正式职工就要整天就靠着这个编制或是等死了，之前也是不想的，后来也是因为这个钱的扣子是非常不合理的，所以说后来我也是讲理呗，你们不讲理我找呗，动什么手啊，单位也没有必要去把事情僵化，这对于你将来的长期生存不利。
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