即便张科长的内心被极度的不情愿所充斥，却也只能于无奈与愤懑之间，垂头丧气地徐徐移步离开。他的整个身躯仿若被抽离了所有的气力，每一步都显得如此沉重，似乎脚下的地面正死命地拖住他的双脚。
路过王卫国身旁时，他恰似被瞬间点燃的爆竹，陡然停顿了一秒，双目圆睁，凶神恶煞地对其言道：“我定不会饶了你！”那凶狠的眼神，仿佛能够喷射出火焰，将眼前的王卫国焚烧殆尽。他那紧攥着的拳头，因用力过度而关节泛白，似乎随时都有可能挥出，给予王卫国致命的一击。
他那咬牙切齿的模样，反倒让王卫国心情舒畅。王卫国原本紧绷的心弦瞬间松弛下来，甚至还悠然自得地回了一句：“那我就等着你！”他的语气中夹杂着一丝调侃，仿佛在讥讽张科长的无能为力。
瞧着那人凶狠的神情，王卫国心中已有了主意。他深知这一场较量不过刚刚开启，未来或许还会遭遇更多的波折与挑战。但他无所畏惧，反而在心中默默地筹划着应对之策。
见那人总算离去，王卫国他们二人总算如释重负。王卫国那紧皱的眉头渐渐舒展开来，而他身旁的同伴也一下子轻松了许多，两人相视一笑，仿佛刚刚经历了一场惊心动魄的鏖战。
厂长心中甚是愠怒，见人走了，这才狠狠地放下自己的杯子。那杯子撞击桌面发出的声响，在静谧的房间里显得格外刺耳，仿佛在宣泄着厂长心中难以抑制的愤懑。
“本来就是个靠关系的，能有这般职位就该知足了，刚进来就给我找麻烦，真是……”厂长气鼓鼓地说道，脸色涨得通红。在当下这个竞争激烈的职场环境中，靠关系上位已然是一种有失公允的现象，这种不良风气严重影响了企业的正常运作和公平竞争。
厂长着实不知该如何表达，于是又端起杯子猛喝一大口水，仿佛是要压下心中的怒火。那水顺着喉咙急速而下，却依旧难以熄灭他心头熊熊燃烧的怒火。
“原本我是打算将这稽查科科长的职位交付于你的。然而，你这小子，太过年轻气盛，我本想挫挫你的锐气，哪曾想……”厂长无奈地摇了摇头，眼神中流露出一丝惋惜。在他眼中，年轻人有冲劲是好事，但过于冲动也容易坏事。他原本期望通过一些磨砺，让王卫国更加成熟稳健，可未曾料到事情会发展到这般境地。
厂长原本是要把稽查科交给王卫国的，只是万万没有预料到，会突然有人被安插进来。这种情况在企业中并非鲜见，关系户的突然介入，常常打乱了原本正常的人事安排，给企业管理带来诸多困扰。
不过，起初这人倒也是个言行谨严之人，所以他才愿意将稽查科交予他。谁能想到，自己竟做了引狼入室之举，招进来这么个人。这也反映出在识别人才方面，不能仅仅凭借一时的表现，还需要历经长时间的观察和考验。
“我知晓，我这性子确实欠妥，动不动就想动手……”王卫国说话间用手指蹭了蹭自己的鼻子，他多少也有点心虚。王卫国深知自己性格中的冲动是一大缺陷，在这一刻，他开始反省自己的行为。
“不过，厂长没让我尝试一下，又怎知我不行呢？”王卫国的眼神中透露着坚定和不服输的倔强，他渴望拥有机会证明自己的能力。
对于王卫国所发表的言论，于莉不但深表认同，而且立场极为坚决。她始终认为，唯有切实置身于特定的职位之中，方可确切且全方位地评判一个人究竟具不具备能力。这绝非像厂长那样，仅凭借只言片语，就轻易地对他人予以否定。
“我肯定知晓你行！”厂长瞧见他们二人似乎误解了自己的本意，赶忙急切地开口解释。要明白，在当下竞争激烈、英才辈出的职场环境里，每一项决策和评价皆有可能影响到一个人的职业发展，乃至整个团队的协作氛围。厂长深知自己肩上所承载的责任，因而格外审慎。“我只是觉得你年少气盛，应当好好磨砺一下性情，待到坐上这个位置时，才不会受人指责！”
王卫国心里其实明了得很，厂长亦是出于一番善意，是为他的长远发展着想。毕竟，在过往的众多案例当中，许多初入社会便获得高位，却因性情急躁从而致使事业受挫的例子不胜枚举。他内心甚是感恩，因而脸上也由衷地展露出发自内心的笑容。“厂长的想法定然没错，那我便听从厂长的，继续磨砺自身的脾气！”
瞧着王卫国与自己谈笑，仿若已然忘却方才之事，厂长也随之大笑起来。厂长心里清楚，王卫国不过是说这些话来暂时搪塞自己罢了。他那脾气，就如同一点即爆的爆竹，根本难以把控。在这个纷繁复杂、变幻多端的社会中，情绪管理是一项极其重要的能力，很多时候，它甚至比专业技能更为关键。
“然而，我也算看通透了，与你这脾气相较，那些口是心非的人更为可恶，所以，往后这稽查科的科长就由你来担任吧！”厂长犹如解决了一件积压许久的心头重负般如释重负。他十分惬意地挥了挥手，仿佛在谈论一件微不足道的事情。可实际上，这个决定对于整个部门，乃至整个企业的架构和运作，都可能产生深远的影响。
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