“后面的事情就不用再说了吧，吃完饭回来那天你一直没问，我以为你没看定位，第二天就又把定位打开了，再然后就是周末早上和刘总密聊的时候，被你发现了，因为没有记录，我不知道给你看什么，加上对他确实有过想法，所以有点心虚，一来二去，就闹到今天这个地步了”
妻子似乎一口气说完了自己隐瞒了很久的全部真相。
但这中间其实还有很多疑问悬而未决，比如上次说要全公司查账的问题，搞得人心惶惶的，怎么突然就消停了，还有这个签字背锅的事情，怎么会明知道是坑还要踩，事情败露之后，刘总又怎么会反手把她推出来顶罪呢？
“所以，你被我发现你们的密聊后，跟刘总说过这件事吗？”
想了那么多问题，但这个问题，其实才是周朗最关注的。
一旦妻子告诉了刘总，那就说明，在她内心深处，她还是偏向那一边的。
甚至他们两人，可能还会私下商量对策，想办法解除周朗的怀疑。
“没有，我跟他说这个干嘛，毕竟又没有真的发生什么私情”
妻子很坦然的回答。
“那段时间，你开始调查我之后，我才回想起你对我的好，才意识到家庭的重要性，就主动跟王俞，和刘总都减少了聊天，除了工作上的事情，基本上都不会再多说什么话，慢慢的，关系就淡了”
“不是当时还信誓旦旦的号称要拿到八十万年薪的吗，这是谁给你的保证？”
妻子把刘朋的存在隐藏了半个月之久，直到有一天以加班为由，一直没接周朗的视频，不得已才暴露出来。
这半个月期间，周朗和妻子的关系时好时坏，在关系好的时候，她偶尔会提及自己的奋斗目标是年薪八十万，言之凿凿的样子，让周朗都以为自己能吃上软饭了。
“是，刘总是帮我分析过，说暂时想要顶替王俞的位置是不太可能了，并且王俞的工资也并不高，只比我多一点而已，他建议我往分院经理的目标去努力，主要也是管理一个分院的行政工作，以我的能力也基本能够胜任，除了工资之外还有业绩提成，目前公司二十多个分院经理的年薪平均水平也在七八十万左右”
妻子的回答算是意料之中的答案。
只是，如果刘朋还在帮她做职业规划，不断以升职加薪为诱饵，让她继续忠诚于他的话，又不图色，那他从妻子身上还能图到什么？
难道说，妻子真的叛变了小陈总？
“所以，你就相信刘总真有这个权利，把分院经理这个职位，看成了你的掌中之物，势在必得？”
周朗委婉的问道。
“不是我相不相信他的问题，是我的职场之路，只能往这方面去奋斗，是我给自己定的目标，即使他有那个权利升我，我也不能就这么放弃啊”
妻子说的倒是实话，她似乎从进了这个公司之后，就变成了一根筋，受了各种委屈，被各个部门踢来踢去，也从来没有想过要换个工作，还是一门心思，想着在这个公司做大做强，有朝一日把仇人都踩在脚下。
“事实上，年中公司调整架构，确实空出来了一个分院经理的职位，但升了公司运营部的一个同事，而我，只是给了一个名义上的小组长职位，归属还在王俞的部门，工资更是一分没涨，这让我很生气，你还记得这件事吧？”
周朗当然记得这个事。
那时候刚第一次吵完，还没有发现刘朋的存在，只是怀疑了王俞，后来从聊天记录上判断，他应该是没有得手，在妻子的哄骗下，两人就重归于好了。
有一天下班回来，妻子情绪不佳，在小区遛弯时，周朗问了好几遍，妻子才悠悠说了一句“你们男人都是王八蛋”这句很奇怪的话，毕竟周朗当时并没有得罪她。
后来才解释说，公司有一个升职赚大钱的机会，领导却给了别人，而她自己只得到一个象征性的职称而已。
这就说明，当时刘朋可能是承诺过，这个职位是要给她的，但却没有成功。
周朗当时还不明所以，只以为是妻子好胜心太强，或者说羡慕变成了嫉妒。
却没有想过，妻子是因为跟领导有那种暧昧的关系，才产生的这种失落的情绪。
“所以，从那次开始，刘总也失去了你的信任了？”
“没有，后面有一天加班时，你不是打了好多视频给我，我一直没接吗，当时就是刘总趁下班没人，拉着我在会议室解释这个事情，他说他也做了很多努力，但上面两位陈总认为我还没达到那个能力，所以他也没办法，但只要在工作岗位上做出成绩，后面肯定还是有机会的”
“这不就是画大饼嘛，你相信他说的？”
“当然不信啦，我又不是傻子，在我了解到的信息，他只是提了把我从王俞部门独立出来的事，并且还是以外地项目调配方便的理由，根本就没提分院经理的事，毕竟公司也不是他家开的，他一个男领导也不可能在那么多高层面前，明晃晃的举荐一个毫无经验的女员工”
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